Обязанности:

- Поиск и подбор персонала для укомплектования потребности в новом проекте технического блока;
- Анализ эффективности источников подбора, заполнение отчетности,
- Проведение телефонных интервью,
- Ведение отчетности

Требования:

- Активная жизненная позиция;
- Коммуникабельность;
- Желание развиваться в сфере работы с персоналом (рассматриваем кандидатов без опыта)
- Нацеленность на результат

Условия:

- Гибкий график (4-5 часов в день);
- Официальное трудоустройство (по договору ГПХ)