Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 11 декабря 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 80 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Своевременное закрытие вакансий: офисный и рабочий персонал. ️ Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма. ️ Сопровождение выхода на работу специалистов. ️
Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. ️ Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. ️ Эмпатия, внимательны к деталям...
Специалист по подбору персонала (поиск резюме, без звонков)
30 000 – 40 000 ₽Самара
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и анализ резюме кандидатов по заданным критериям и вакансиям. - Подготовка качественных отчетов и аналитических материалов для заказчиков. -
Кого мы хотим видеть: - Опыт работы в области ресерча кандидатов от 1 года (желательно). - Отличные аналитические навыки и умение работать...
Менеджер по подбору персонала/найм/HR
50 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений. Участие в построении бизнес-процессов компании и их реализация. Автоматизация и оптимизация бизнес...
Опыт работы в сфере подбора от одного года. Опыт управления персоналом. Гибкость и открытость мышления, здоровый оптимизм, честность и этичность.
Специалист по производительности труда
до 60 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ данных в рамках производительности труда сотрудников. Управление видами работ сотрудников. Развитие технологий в рамках производительности труда и контроля выполнения...
Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт работы в 1С.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).
Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-специалист
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.
Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.
Самара