Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 7 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
74 000 – 81 000 ₽Самара, Гагаринская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений. Единовременно в работе до 20...
Знания и навыки в современных технологиях поиска и отбора персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽Самара
Без опыта
Размещение вакансий. ️ Обработка входящих откликов. ️ Консультирование по открытым вакансиям. ️ Проведение онлайн и офлайн собеседований. ️ Контроль адаптации.
Личная эффективность. ️ Навыки коммуникации. ️ Умение давать качественную обратную связь. ️ Желателен опыт работы в подборе или в продажах, но не критичен. ️
Менеджер по подбору персонала
39 000 – 42 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями учреждения. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами. Поиск новых источников привлечения...
Профильное образование. Опыт подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала (удаленно) рекрутер
55 000 – 90 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск кандидатов на позиции аккаунт-менеджеров, менеджеров качества и менеджеров по продажам it-продукта. Проведение интервью по телефону и/или...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт в массовом подборе персонала будет являться преимуществом. Наличие ноутбука или компьютера со...
Специалист по подбору персонала
от 78 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение собеседований по телефону.
Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Самара