Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 7 ноября 2019
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
55 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в CRM системе E-Staff. Подбор персонала рабочих на производство. Работа с персоналом. Ведение телефонных переговоров с соискателями.
Нацеленность на результат. Умение выявлять потребности кандидата и умение "продавать" вакансию. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Самара, Алабинская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня. Организация собеседований с руководителями. Взаимодействие с руководителями по вакансиям. Ведение отчетности.
Высшее образование. Готовность к большому объему работы.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Самара
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. ️ Обработка входящих откликов. ️ Консультирование по открытым вакансиям. ️ Проведение онлайн и офлайн собеседований. ️ Контроль адаптации.
Личная эффективность. ️ Навыки коммуникации. ️ Умение давать качественную обратную связь. ️ Желателен опыт работы в подборе или в продажах, но не критичен. ️
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе).
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее или средне-специальное законченное образование. Умение работать на результат.
Самара