Младший консультант по подбору персонала
В архиве с 20 октября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и...
Ассистент специалиста по подбору персонала
35 000 – 38 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Публиковать объявления с вакансиями в сети Интернет (HH.ru, Авито и пр.). Разбирать входящие отклики/отвечать на телефонные звонки от кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
40 000 – 40 000 ₽Самара, Безымянка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в 1С 8.3 "ЗУП". Сбор информации о вакансиях, размещение на работных сайтах. Мониторинг рынка труда.
Знание ПК, 1С (желательно). Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Организованность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (сотрудники складов и магазинов, менеджеры по продажам, операторы колл-центра). Работа со специализированными сайтами, размещение вакансий.
Интерес и желание развиваться в сфере HR. Открытость, активная жизненная позиция. Практические навыки прямого поиска будут вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Самара, Российская
Без опыта
Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены.
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Работодатель сейчас онлайн
Самара