HR-рекрутер/Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 апреля 2019
до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR / Рекрутер (удаленно)
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников всех уровней компании (Менеджеры продаж, акаунты и т.д.) в HH. От 20-ти исходящих звонков в день.
Опыт найма удаленных сотрудников через HH. Доброжелательность, позитивность. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 50 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрывать вакансии по направлениям коммерция, инженеры, IT, закупки, логистика, производство. Участвовать в полном цикле подбора: от экспертизы вакансии до организации...
Успешный опыт закрытия вакансий: уникальных и массовых. Позитивный настрой, эмпатия и высокий уровень коммуникации - это основа нашей профессии.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации [На производство и в офис]. Осуществлять внешний подбор персонала [организация процесса...
Ориентированность на результат. Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом, психология, социология и т.д.). Владение техниками подбора персонала: выстраивание и...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Самара, Российская
Без опыта
Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены.
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на производственные и офисные вакансии (в том числе и холодным поиском). Отчетность. Мониторинг рынка труда. Участие в организации...
Опыт подбора персонала на производство, в отдел продаж.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Самара