Менеджер по персоналу
В архиве с 9 июля 2010
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП по нескольким юр. лицам (без воинского учета). Закрытие табелей учета рабочего времени. Работа с ГПХ (заключение, подписание актов...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь 1С ЗУП, Контур/Сбис, Офисные программы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Зона ответственности - персонал направления логистика складская и транспортная в рамках Самары. Определять эффективность источников поиска кадров; организовывать и осуществлять поиск...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, управления персоналом).
Менеджер по персоналу
60 000 – 81 250 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода на работу. Ежедневная отчетность о проделанной...
Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Грамотная речь. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...
Менеджер по подбору и управлению персоналом
72 000 – 77 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с внутренними заказчиками, выявление потребности в персонале, согласование требований к кандидатам, формирование профиля должности. Определение источников подбора, размещение вакансий...
Опыт работы в сфере в управлении персоналом крупного структурированного предприятия численностью от 100 человек не менее 2-х лет в...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные позиции (профсайты, соцсети, активный поиск, ВУЗы, выставки и т.д.). Формирование кадрового резерва. Формирование базы кандидатов.
Высшее образование профильное (управление персоналом, кадровый менеджмент или высшее + дополнительное образование по кадровому менеджменту). Отличное знание трудового законодательства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.
Работодатель сейчас онлайн
Самара