Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 11 марта 2018
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом
45 000 – 50 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Отправка и получение корреспонденции. - Работа с кадровыми документами и документами по ОТ (ознакомление и подписание с работниками необходимых документов, сверка...
Высшее/среднее специальное образование. - Опыт работы офис-менеджером, менеджером по работе с персоналом, администратором проекта не менее 3 лет. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск лучших IT-специалистов, используя различные инструменты и каналы привлечения: от размещения вакансий на сайтах до организации конференций и других...
Опыт работы в области рекрутинга в IT сфере. Опыт подбора 1С специалистов. Знание основных принципов и методов подбора и...
Менеджер по персоналу - ресечер
35 000 – 50 000 ₽Самара, Гагаринская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала -ИТР вахтовый метод. Обзвон базы резюме, работа с откликами, с источниками привлечения кандидатов. Поиск и разработка дополнительных источников...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность. Грамотная письменная и устная речь. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Самара, Алабинская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Региональный менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный). - Выполнять нормативы по принятым кандидатам. - Проводить собеседования (очно и онлайн). - Проводить Exit- интервью. -
Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -
Менеджер по персоналу/ Ведущий менеджер по персоналу/ HR-специалист / Рекрутер / HR-коуч
60 000 – 90 000 ₽Самара, Кировская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Поиск новых способов привлечения кандидатов.
Самоорганизация и способность к обучению. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность.
Самара