Специалист по обучению персонала
В архиве с 29 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (middle)
56 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на "массовые" и "немассовые" (точечные) позиции, в приоритете менеджеры по продажам. Оценка кандидатов. Ведение отчетности по своему направлению.
Тебе интересно работать в сфере управления персоналом. Тебя вдохновляет общение с людьми. Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени (приказы, табеля, графики и т.д.). Все формы разработаны. Ведение воинского учета. Поиск, подбор, отбор...
Знание Трудового законодательства РФ, законодательные акты, регламентирующие вопросы управления персоналом. Знание методики планирования потребности в персонале. Знание порядка оформления трудовых...
Менеджер по подбору персонала/найм/HR
50 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка нормативной и регламентирующей документации и положений. Участие в построении бизнес-процессов компании и их реализация. Автоматизация и оптимизация бизнес...
Опыт работы в сфере подбора от одного года. Опыт управления персоналом. Гибкость и открытость мышления, здоровый оптимизм, честность и этичность.
Специалист по производительности труда
до 60 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ данных в рамках производительности труда сотрудников. Управление видами работ сотрудников. Развитие технологий в рамках производительности труда и контроля выполнения...
Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, хорошие знания Excel, желательно опыт работы в 1С.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора персонала (рабочие профессии) согласно заявке. Проведение собеседование (телефонное интервью). Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
Опыт работы в HR и телефонных переговоров (будет преимуществом). Знание ПК. Коммуникабельность. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
от 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).
Самара