Ассистент консультанта по подбору персонала / Ресечер
В архиве с 9 апреля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 75 000 ₽Самара, Московская
Без опыта
Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в торговой компании рассматривается как преимущество). Опыт работы с базами...
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Без опыта
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (клинеры, уборщицы) а также офисные вакансии. Составление и публикация вакансий, проведение телефонного интервью и очного собеседования.
Вы не готовы к большим объемам работы. Вы меняете места работы раз в полгода. У вас нет желания расти, развиваться...
Специалист по подбору персонала
41 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск кандидатов на вакантные позиции. Работа с площадками по привлечению персонала, размещение вакансий на сайтах, поиск новых способов привлечения.
Опыт работы в сфере массового подбора розничного персонала желателен. Знания инструментов привлечения и отбора кандидатов. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать на...
Специалист по подбору персонала
до 75 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.
Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отвечать за полный цикл подбора персонала. Составление профилей кандидатов. Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других источниках.
Твой опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умеешь оценивать компетенции кандидатов: soft skills, мотивация. Твои источники поиска специалистов...
Самара