Специалист отдела подбора персонала
В архиве с 6 февраля 2017
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на немассовые вакансии.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на немассовые вакансии. Опыт одновременного ведения 10 и более различных вакансий.
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Без опыта
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (клинеры, уборщицы) а также офисные вакансии. Составление и публикация вакансий, проведение телефонного интервью и очного собеседования.
Вы не готовы к большим объемам работы. Вы меняете места работы раз в полгода. У вас нет желания расти, развиваться...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полная организация подбора персонала по поступившей заявке (массовый и точечный подбор). Работа со всеми возможными ресурсами по подбору персонала: НН...
Высшее образование (профильное образование приветствуется). Обязателен опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет. Навыки работы в...
Специалист по подбору персонала
41 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый поиск кандидатов на вакантные позиции. Работа с площадками по привлечению персонала, размещение вакансий на сайтах, поиск новых способов привлечения.
Опыт работы в сфере массового подбора розничного персонала желателен. Знания инструментов привлечения и отбора кандидатов. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать на...
Специалист по подбору персонала
до 75 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.
Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.
Самара