Региональный менеджер по подбору и оценке персонала
В архиве с 21 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 55 000 ₽Самара
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора рабочего персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на первую смену. Проведение первичного телефонного...
Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение работать в команде.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 65 000 ₽Самара
Без опыта
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Анализ рынка труда и заработной платы. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а...
Готовность работать на результат. Можно без опыта работы. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Опытный интернет пользователь, офисные программы (Word.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Самара
Без опыта
Размещение вакансий. ️ Обработка входящих откликов. ️ Консультирование по открытым вакансиям. ️ Проведение онлайн и офлайн собеседований. ️ Контроль адаптации.
Личная эффективность. ️ Навыки коммуникации. ️ Умение давать качественную обратную связь. ️ Желателен опыт работы в подборе или в продажах, но не критичен. ️
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании (офис). Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседования к заказчикам.
Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
55 000 – 70 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в CRM системе E-Staff. Подбор персонала рабочих на производство. Работа с персоналом. Ведение телефонных переговоров с соискателями.
Нацеленность на результат. Умение выявлять потребности кандидата и умение "продавать" вакансию. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор, адаптация персонала. Кадровое делопроизводство частичное (подготовка и отправка документов в централизованный отдел кадров управляющей компании.
Образование высшее /желательно/. ПК - уверенный пользователь. Опыт работы менеджером по персоналу от года. Ответственность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты...
Самара