Руководитель направления "Обучение руководителей"
В архиве с 17 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель Отдела по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Самара, Победа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять эффективный подбор персонала. Основные вакансии в сфере продаж, реже- в инженерно-технической. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения...
Вы - отличный коммуникатор, быстро находите общий язык с людьми, любите много общаться. Имеете опыт работы в должности не менее трех...
Начальник отдела труда и заработной платы
до 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка нормативных документов по оплате труда. Соблюдение условий ПВТР, Положения об оплате труда и Учетной политики Компании. Разработка системы мотивации...
Опыт работы от 1 года по начислению заработной платы обязателен! Высшее (профессиональное) образование. Знание законодательства о бухгалтерском учете, о труде...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и эффективное управление командой ресечеров. Развитие, обучение команды, работа с результативностью подчиненных. Координация работы, распределение нагрузки. Ведение реестров и...
Личный опыт массового подбора не менее 2х лет. Опыт работы руководителем не менее 1 года. Профессиональные знания современных технологий...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и кoнтрoль работы автoколонны (35-60 eд). - Рaбoтa c вoдительским соcтавом (инстpуктaжи, выпуcк в pейc, кoнтрoль работы на линии). -
Что нужно знать и уметь: - Опыт от одного года. Желание обучаться. - Готовность (при производственной необходимости) к ненормированному рабочему дню. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься полным циклом подбора (70% времени) и активно коммуницировать с нанимающими менеджерами. Чаще всего открыты позиции Devs, QA, BA, support...
Наличие у тебя опыта работы в аналогичной должности от двух лет (как HR generalist – преимущество). Обязателен опыт подбора ИТ специалистов.
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Поволжье. Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании...
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала в больших объёмах в...
Самара