Руководитель отдела кадрового администрирования и расчета заработной платы (г. Саратов)
В архиве с 13 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела труда и заработной платы
до 100 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка нормативных документов по оплате труда. Соблюдение условий ПВТР, Положения об оплате труда и Учетной политики Компании. Разработка системы мотивации...
Опыт работы от 1 года по начислению заработной платы обязателен! Высшее (профессиональное) образование. Знание законодательства о бухгалтерском учете, о труде...
Специалист по подбору и КДП
от 60 000 ₽Самара, Юнгородок
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (численность компании до 100 чел). Ведение полного цикла КДП (без сдачи отчетности в СФР, 1 юр.лицо).
Опыт работы в релевантной должности от 1 года. Знание 1.С ЗУП и стандартных офисных программ. Уверенное знание ТК РФ.
Опыт от 3 до 6 лет
Руководоство группой штатных тренеров (15 сотрудников). Сопровождение штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний). Проведение оценки эффективности обучения и...
Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 2 лет. Навык осуществления контроля за качеством проводимых...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель Отдела по подбору персонала
70 000 – 90 000 ₽Самара, Победа
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять эффективный подбор персонала. Основные вакансии в сфере продаж, реже- в инженерно-технической. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения...
Вы - отличный коммуникатор, быстро находите общий язык с людьми, любите много общаться. Имеете опыт работы в должности не менее трех...
Начальник отдела труда и заработной платы
от 120 000 ₽Самара, Советская
Опыт от 3 до 6 лет
Расчет тарифов, окладов и введение изменений в штатное расписание всех организаций(на бумажном носителе и в 1С ЗУП), приказы...
Опыт работы более 3-х лет. Высшее образование. Знание законодательства в сфере охраны труда. Уверенный пользователь 1С.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие корпоративной культуры предприятия, приведение ее к утвержденным корпоративным ценностям. Увеличение индекса вовлеченности персонала. Структурирование и систематизация системы внутренних коммуникаций.
Высшее профильное образование. Успешный опыт “перезагрузки” корпоративной культуры на промышленных предприятиях, знание этапов, стадий и алгоритмики изменения культуры, навыки их...
Самара