Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы создаем атмосферу, в которой хочется развиваться
Рунити — лидер среди российских регистраторов доменных имён и хостинг-провайдеров, а также один из крупнейших регистраторов в Европе.
Если ты начинаешь карьеру в IT и планируешь развиваться в этом направлении, тебе точно будет интересно в нашей поддержке.
Почему это для тебя интересная возможность?
Запуск карьеры в IT: не требуем опыта — всё покажем и расскажем, а во время оплачиваемого обучения (2–3 месяца) ты получишь знания и поддержку опытных наставников.
Чисто техническая специализация: никаких продаж, только помощь пользователям по вопросам доменов, хостингов, SSL-сертификатов и других IT-сервисов.
Обширный рост: будешь глубже погружаться в сетевые технологии, учиться разбираться в видах хостинга и получать фундаментальные знания об устройстве интернета. Возможность развиваться как в клиентской службе, так и в продуктовом / инженерном векторе.
Развитие софт скиллов: научишься эффективно общаться с клиентами, прокачаешь клиентоориентированность и умение решать сложные задачи «на лету».
Чем предстоит заниматься:
Консультировать пользователей по телефону (входящие звонки) по вопросам заказа и продления услуг;
Участвовать в проектах компании по улучшению сервиса и продукта.
Что мы ждем от тебя?
Что предлагаем по условиям:
Будем рады, если ты укажешь свой телеграм в сопроводительном письме. Это поможет нам выйти на связь быстрее;)
Мы поддерживаем друг друга
и для нас важно, чтобы каждый сотрудник мог и хотел делиться своими идеями с командой.
Мы разрабатываем сервисы на Python, Go, PHP, React и Vue. Также используем K&S, Docker, Prometheus, MySQL, PostgreSQL.
От офиса и оборудования до стиля общения. Мы работаем удаленно,
а еще у нас есть коворкинги в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
Ты сможешь пройти обучение в Корпоративном университете,
пройти внешнее обучение
или принять участие в конференции.
У нас не каждый сам за себя, а мы делаем проекты вместе. У нас принято делиться своей экспертизой и открыто обсуждать рабочие задачи. Мы фокусируемся на практической отдаче, все быстро и четко, обсудили — сделали.
Каждый сотрудник получает ДМС с первого месяца работы. Полис включает психологическую и экстренную медицинскую помощь, телемедицину и страховку в путешествиях за рубежом.
