Оператор call-центра

от 65 000 до 75 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2, 3/3 или 2/2

Рабочие часы: 8 или 11

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

⏱ Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла. Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.

Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Офисмаг, Zenden, Bork, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги, Галамарт и другие.

В связи с расширением ищем специалистов по массовому подбору персонала в свою команду.

Что нужно делать:

  • Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе». Не продажи.
  • Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять сотрудников на объекты.
  • Общаться с директорами магазинов заказчика по качеству проведения работ.
  • Искать и контролировать исполнителей по разовым заказам.
  • Соблюдать регламенты по выполнению задач.

⭐️ Что мы предлагаем:

  • Общий уровень дохода: 65 000 - 75 000 чистыми на руки. Состоит из:
    • Оклада 45 000.
    • Премии 20 000 - 30 000.
    • Премия зависит от скорости закрытия вакансий и количества найденных кандидатов. Премия сверху не ограничена.
  • График работы:

    ищем 1 сотрудника в графике 5/2 с 10:00 до 19:00.

    и 1 сотрудника в сменном графике 2/2 или 3/3 с 09:00 до 21:00.

  • Оформление в качестве самозанятого по договору. Оплачиваемый отпуск 28 дней. Компенсация больничных.
  • Обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы. Готовы рассмотреть кандидатов без релевантного опыта работы.
  • У нас нет планов продаж и сложной системы KPI – всего 2 прозрачных показателя для получения премии.
  • Твой результат работы (найденные исполнители) не обнуляется с новым месяцем – а переходит из одного месяца в другой. Многие исполнители работают с нами долгие месяцы, а то и годы. Поэтому, чем качественнее поработаешь сегодня - тем легче тебе будет работать завтра.
  • Работа в уютном светлом офисе с видом на Волгу, в 3 минутах от набережной и пляжа. Комфортное современное рабочее место. Оплачиваемые корпоративы. Подарок от компании на день рождения.

❤️ Ожидаем от тебя:

  • Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли.
  • Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени.
  • Релевантный успешный опыт работы и телефонного общения будет преимуществом.

  • Умение и желание общаться!

✅ Откликайся! Ждём именно тебя!

Будет плюсом опыт на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор контакт-центра.

Ключевые навыки

  • Найм персонала
  • Региональный найм
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Подбор персонала для розницы
  • Подбор персонала
  • Подбор сотрудников
  • Подбор стажеров
  • Телефонное интервью
  • Телефонные переговоры
  • Прием и распределение телефонных звонков
  • Навыки межличностного общения
  • Умение работать в коллективе

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Самара, Алабинская, Российская, Невская улица, 3
Вакансия опубликована 23 октября 2025 в Самаре

Dream Job

Отзывы о компании