Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение личных дел;
• Ведение всех видов отсутствий;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Оформление больничных листков;
• Ведение графика отпусков;
• своевременное предоставление справочной, отчетной документации и иной требуемой информации в полном объеме для смежных подразделений и головного офиса, внешних отчетов;
• проведение кадровых мероприятий в SAP;
• участие в реализации программ нематериальной мотивации и социальных программ;
• участие в реализации мероприятий по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративного взаимодействия.

Требования:

• высшее образование;
• отличное знание трудового законодательства;
• отличное знание офисных приложений (Word, Excel и пр.);
• знание и опыт работы в SAP - преимущество;
• ответственность, грамотность, системность мышления, коммуникабельность, умение работать в команде, исполнительность, желание развивать свои навыки и оптимизировать работу, навыки деловой переписки.