Обязанности:
- Оценка и отбор кандидатов;
- Качественное закрытие вакансий в установленные сроки;
- Ведение установленной отчётности;
- Работа в CRM;
- Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на смену.
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки;
- Самоорганизованность и готовность к обучению;
- Желателен опыт работы в массовом подборе персонала;
- Знание ПК;
- Грамотная речь.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Корпоративная связь;
- Отличный коллектив;
- Возможен карьерный рост
- График 5/2с 9 до 18.
Ключевые навыки
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самара, Ставропольская улица, 3
Вакансия опубликована 15 мая 2025 в Самаре