Руководитель отдела продаж

от 120 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Компания "Гланцепол» основана в 2004 году. За 20-летний опыт работы наша компания закрепила свое место на рынке отделочных материалов. На протяжении всего времени мы совершенствовали наш процесс и стратегию управления. Наша компания имеет хорошую репутацию, как среди наших партнеров, так и среди потребителей. Мы являемся одним из лидеров по производству отделочных материалов из пенополистирола.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегий продаж для увеличения объема продаж и расширения клиентской базы.
  • Управление командой менеджеров по продажам, постановка и контроль выполнения планов.
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание долгосрочных отношений.
  • Обязательный опыт результативных переговоров с ведущими локальными клиентами, наличие деловых связей с лицами, принимающими решение.
  • Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса.
  • Нанимать, обучать и развивать команду менеджеров по продажам.
  • Контролировать выполнение планов продаж и корректировать стратегию.
  • Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для увеличения продаж.
  • Самостоятельность, развитое аналитическое мышление, креативность
  • Подготовка отчетности по результатам работы отдела.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет, предпочтительно в сфере строительных материалов.
  • Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж.
  • Лидерские качества и опыт управления командой.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
  • Аналитический склад ума и способность принимать решения в условиях многозадачности.
  • Владение офисными программами Word, Excel, 1С.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.(суб. воск. – выходной)
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в дружной и профессиональной команде.

Ключевые навыки

  • Система мотивации персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Лидерство
  • Управление бизнес процессами
  • Постановка целей
  • Управление командой
  • Исполнительность
  • Ответственность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Самара, Заводское шоссе, 3

Вакансия опубликована 14 мая 2025 в Самаре

Отзывы о компании

Похожие вакансии