Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и доп. соглашений) (70 работников);
- формирование и ведение личных дел работников;
- составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
- ведение, составление, сдача табелей учета рабочего времени;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, работа с ЭТК, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- подготовка отчетов в вышестоящие организации, СФР, центр занятости населения;
- ведение воинского учета;
- предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета;
- умение работать с документами и внимательность к деталям;
- знание 1С: Зарплата и кадры, СБИС;
-
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;
-
наличие действующей медицинской книжки (или готовность ее оформить);
-
опыт работы в учреждении образования приветствуется
- трудоустройство по срочному трудовому договору (на длительный срок);
- пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;
- приветствуется возможность работы по внутреннему совместительству бухгалтером по заработной плате;
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самара, площадь Куйбышева, 1
Вакансия опубликована 29 апреля 2025 в Самаре