Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Ведение личных дел
- Приказы по личному составу
- Отпуска
- Участие в разработки внутренних документов: положения об отпусках, положение о премировании и т.д
- Определяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия
- Контроль и ведение кадрового делопроизводства в компании
- Опыт работы в учёте кадров от 5 лет.
- Знание гражданского, трудового законодательства, с учётом последних изменений и умение грамотно применять их на практике
- Образование высшее
- Уверенный пользователь ПК
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.
- Оформление по ТК РФ
- Стабильная выплата заработной платы и оплачиваемый отпуск
- График работы 5/2
Ключевые навыки
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Трудовой кодекс РФ
- Грамотная речь
- Работа с большим объемом информации
- Трудовое законодательство РФ
- Многозадачность
- Табель учета рабочего времени
- Кадровое делопроизводство
- Пользователь ПК
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самара, Безымянка, Кировская, Юнгородок, Товарная улица, 1
Вакансия опубликована 16 апреля 2025 в Самаре