Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ
94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 60 аптек, 14 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук.
Здесь ежегодно получают помощь более 2,2 млн человек.
Обязанности:
- Осуществляет руководство деятельностью организационно-методического отделения учреждения в соответствии с положением об организационно-методическом отделении, его функциями и задачами.
- Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств отделения.
- Распределяет объемы работы между подчиненными сотрудниками согласно их должностным обязанностям. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований. Осуществляет контроль работы персонала отделения, качества его работы, в соответствии со стандартами и нормативами работы.
- Разрабатывает планы работы отделения, осуществляет контроль выполнения этих планов. Анализирует работу отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Планирует свою работу в соответствии с планами работы отделения.
- Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
Требования:
На должность заведующего отделением-врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Условия:
Работникам учреждения доступны следующие виды корпоративных социальных гарантий: ежемесячная премия при достижении показателей премирования; возмещение затрат на проезд пригородным ж/д транспортом до работы и обратно; ежегодная разовая компенсация стоимости железнодорожного проезда по территории РФ; ежегодная материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании при стаже от трех лет; оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; компенсация затрат на посещение детских дошкольных учреждений ОАО «РЖД».
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Самаре