Ведущий инженер проекта

Акционерное общество «Самара-Волгоэлектромонтаж» относится к числу старейших промышленных предприятий Самарской области и страны (на рынке более 80 лет), выдержавших испытания рыночной экономикой и продолжающих вносить свою лепту в экономическое развитие нашего региона и городов России. Компания специализируется на выполнении работ по проектированию, капитальному строительству, реконструкции, модернизации и обслуживанию объектов электроэнергетики

Приглашаем в нашу команду Ведущего инженера проекта

Обязанности:

• проверка пакета исполнительной документации от подрядных организаций на электромонтажные и общестроительные работы (АОСР; Исполнительные схемы; АООК; АВК; Акты и ведомости электромонтажных работ);
• составление заявок на МТР по доверенным объектам;
• ведение отчетности по строящимся объектам;
• составление и внесение заявок на заключение договоров с подрядными организациями в систему электронного документооборота;
• проверка первичной учетной документации (КС-2, КС-6а) на соответствие Исполнительной и Рабочей документации;
• участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
• взаимодействие с Заказчиком и Подрядчиком в рамках исполнения Договорных обязательств;
• работа в программе Word, Excel, 1С Документооборот, Adobe PDF;
• деловая переписка.

• высшее техническое образование;
• уверенный пользователь ПК, Word, Excel;
• умение читать проектную и рабочую документацию;
• знание основ проведения электромонтажных и строительных работ желательно;
• ответственность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, инициативность, аналитический склад ума.

• официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 (пятница с 8-00 до 16-00);
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• карьерный рост;
• после года работы полис ДМС.