Это Артём, я коммерческий директор учебного центра «Академик», и в настоящее время я ищу активного бизнес-тренера для нашей динамично развивающей команды.
О компании Учебный центр «Академик» — это многопрофильный учебный центр с современным подходом. Мы предлагаем подготовку руководителей, специалистов и рабочих по актуальным программам профессионального обучения и дополнительного образования, а также широкий спектр услуг в области охраны труда, пожарной, промышленной, энергетической безопасности и экологии.
УЦ «Академик» - это 5 филиалов и в 2025г. мы празднуем свое 20-летие! За это время мы обучили более 520 000 сотрудников крупнейших игроков рынка в нефтегазовой, химической отраслях и не только.
В 2023 году УЦ «Академик» стал частью большой и дружной команды группы компаний «Промэнергобезопасность», в состав которой входит крупнейший в Поволжье учебный центр.
Условия:
- молодой, дружный коллектив;
- официальное трудоустройство, соц.пакет;
- график 5/2, с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт до 16:00;
- трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
- участие в процессе найма персонала;
- доступ к внутренней библиотеке компании;
- итоговая заработная плата определяется по результатам собеседования.
Функционал:
- участие в процессе найма персонала;
- адаптация новых сотрудников (регламентирующие документы, инструкции, программы и т.п.);
- разработка памяток, скриптов, чек-листов;
- мониторинг звонков, проведение корректирующих мероприятий;
- аттестация сотрудников;
- проведение деловых игр, тренингов;
- развитие отдела продаж.
Какими качествами должен обладать сотрудник:
- умение и желание обучать других людей;
- доброжелательность, активность, стрессоустойчивость;
- инициативность - может предложить что-то новое;
- готов проявить творческий подход к работе;
- нацеленность на процесс и на результат.
Навыки:
- опыт работы наставником;
- опыт тренерской работы от 1 года;
- опыт личных продаж приветствуется;
- владение методами адаптации персонала;
- базовые навыки оценки и аттестации персонала;
- навык работы в Битрикс-24 приветствуется;
- опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов под запрос компании.
Ключевые навыки
- развитие отдела продаж
- мониторинг звонков
- Тренинги
- Обучение и развитие
- аттестация сотрудников
- Деловые игры
- Мотивация сотрудников
- адаптация сотрудников
- Битрикс-24
- Введение в должность
- Внутренние коммуникации
- Наставничество
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Самаре