Помощник рекрутера

ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА – прокачай HR-навыки и стань незаменимым!

Привет! Меня зовут Ольга Никиточкина, и я профессиональный рекрутер с 13+ годами опыта в подборе специалистов – от менеджеров по продажам до топ-руководителей. Веду проекты через кадровое агентство ProstoHR.ru и сейчас ищу сильного помощника, который будет не просто ассистировать, а вовлекаться, предлагать идеи и контролировать процессы.

Что будет интересного в работе?

Ты сможешь:

✔️ Погрузиться в реальный рекрутинг и увидеть все изнутри;

✔️ Работать с нейросетями для автоматизации HR-процессов;

✔️ Контролировать рекрутера – помогать ставить задачи и следить за сроками выполнения;

✔️ Влиять на процесс поиска лучших кандидатов и доведения их до job оффера;

✔️ Придумывать новые "фишки" в подборе и реализовывать их вместе со мной.

Чем предстоит заниматься?

• Составлять профили вакансий, оценочные вопросы и интересные тексты объявлений;

• Контролировать размещение вакансий на hh.ru и других площадках;

• Вести учёт, оформлять счета и контролировать бюджеты на публикации;

• Организовывать зум-интервью, общаться с кандидатами, проводить первичный отбор;

• Собирать рекомендации о кандидатах и формировать аналитические отчёты;

• Искать новые способы продвижения вакансий и тестировать их;

• Развивать Telegram-канал агентства и писать полезные посты о HR и рекрутинге;

• Работать в YouGile – ставить задачи, следить за дедлайнами, координировать процесс.

Какие навыки тебе пригодятся?

• Опыт работы в рекрутинге или HR (даже минимальный – но с желанием развиваться!).

• Умение писать живые тексты и привлекать внимание в вакансиях;

• Навык работы с нейросетями – ты должен знать, как ускорить свою работу с их помощью;

• Организованность: контроль сроков, списки задач и дедлайны – это твоя суперсила;

• Гибкость: если что-то не работает – мы ищем новые решения;

• Проактивность: я не буду раздавать задачи – ты сам видишь, что нужно сделать, и делаешь.

Формат работы:

• Удалёнка, 4-5 часов в день;
• Гибкий график – главное, чтобы задачи выполнялись в срок;
• Работа в тесной связке со мной – развиваешься, растёшь и прокачиваешь скиллы.

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:

• Фиксированная оплата в 1 мес. 30 000 руб. + kpi; со второго мес. 20 000 руб. + kpi
• Показатели kpi: самостоятельное закрытие 1 вакансии 20 000 руб. + помощь в закрытии вакансии рекрутера 5 000 руб.;
• В месяц в работе будет личные 2-3 вакансии + 2 вакансии рекрутера.

________________________________________________________________________________________

Если тебе откликается этот стиль работы и ты хочешь прокачаться в рекрутинге – отправляй отклик на вакансию!

Расскажи в отклике: Почему тебе интересен HR и подбор? Какой твой опыт в рекрутинге (или смежных областях)? Какие три качества делают тебя идеальным помощником?

Жду твоего отклика – давай строить крутой рекрутинг вместе!
ps Самые нетерпеливые и заинтересованные могут писать напрямую в тг) больше шансов на быстрый контакт.