Врач-специалист (терапевт)

Обязанности:

Проводить профилактическое лечение отдыхающих и осуществлять наблюдение за состоянием их здоровья:

Осуществлять первичный, повторный и заключительный медицинский осмотр отдыхающих;

Назначать мероприятия по лечению и медицинской реабилитации отдыхающих, имеющих нарушение функций и структур организма человека;

Назначать профилактические мероприятия пациентам;

Назначать лекарственные препараты, физиотерапевтические процедуры, ЛФК, лечебное питание;

Определять последовательность, длительность и интенсивность выполнения каждого мероприятия программы реабилитации;

Осуществлять профилактику или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате проведения медицинской реабилитации;

Оформлять медицинскую документацию;

Проводить анализ показателей эффективности работы;

Контролировать работу среднего медицинского персонала;

Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии;

Составлять план работы и отчет о своей работе;

Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме.

Требования к кандидату:

Высшее профильное образование - специалист по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрии" и подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия" или "Физическая и реабилитационная медицина" или "Лечебная физкультура и спортивная медицина".

Высшее профильное образование - специалист по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрии" и подготовка в ординатуре по специальности и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Физиотерапия" или "Физическая и реабилитационная медицина" или "Лечебная физкультура и спортивная медицина".

Условия:

полный рабочий день 5/2;

работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";

годовая премия по итогам работы;

добровольное медицинское страхование (ДМС);

страхование от несчастных случаев;

ипотечное жилищное кредитование;

корпоративное пенсионное обеспечение;

материальная помощь по различным обстоятельствам;

оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;

возможность профессионального и карьерного роста;

повышение квалификации;

участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.