Менеджер по подбору персонала
Уровень дохода не указанОпыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Приглашаем в команду!
Ключевые задачи:
- Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда;
- Участие в адаптации принятых сотрудников во время испытательного срока;
- Отчетность, аналитика подбора, внесение предложений по изменению процессов;
- Проведение обучений;
- Полный цикл подбора персонала : размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных и групповых собеседований;
- Опыт ведения подбора специалистов , линейного и топ-персонала, формирование кадрового резерв;
Нам важно:
- Опыт успешного ведения от 10 вакансий одновременно;
- Опыт работы в CRM-системах обязательно!
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Ориентация на результат;
- Опыт ведения подбора персонала IT-направления будет большим преимуществом!
Мы предлагаем:
- Полностью "белый" доход;
- График работы обсуждается индивидуально;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Классную команду, у которой есть чему поучиться и есть кого учить;
- Поддержку во время работы: понятную систему ввода в должность, наставника, который поможет во всем;
- Дружелюбную атмосферу, среда для развития профессиональных навыков и компетенций;
- Интересные и увлекательные корпоративные мероприятия;
Навыки
- HR
- Составление планов по подбору
- Подбор сотрудников
- Анализ текущей ситуации
- Знание ТК РФ
- Управление HR брендом
- Формирование планов по подбору персонала
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Адрес
Самара, улица Куйбышева, 110
Вакансия опубликована 11 декабря 2024 в Самаре