Контроль за выполнением плана продаж отдела, прослушивание звонков, ведение отчетности и подсчет личных показателей сотрудников отдела, мотивация сотрудников. Работа в CRM системе. Проведение ежедневных планерок и участие в совещаниях компании. Обучение сотрудников основам продаж. Постановка и контроль задач сотрудникам, для того что бы сделка не сорвалась. Юридическая консультации сотрудников и клиентов компании. Управление отделом: 15 человек в подчинении.

Сопровождение сделок по недвижимости, консультации по ипотеке и налогам, холодный и тёплый обзвон базы, активное общение с клиентами и хорошие продажи, работа в CRM системе. Оказание полного спектра услуг по продаже квартир, от поиска самого объекта, до проведения сделки с продавцом и покупателем с соблюдением законодательства и регистрации у нотариуса и МФЦ.

Обязанности: 1. Составление рабочих графиков. 2. Контроль работы персонала. 3. Предоставление качественного гостеприимного сервиса.

Работа в старейшем грузинском ресторане Самары. Обязанности: 1. Подбор и приём персонала. 2. Обучение стандартам обслуживания. 3. Увеличение чеков и прибыли. 4. Распределение обязанностей и контроль работы сотрудников. 5. Помощь в зале и по бару. 6. Приём товара. 7. Ведение отчетности, кассовой документации. Опыт управления коллективом от 30 человек.

В мои обязанности входила многозадачная и разноплановая работа, в том числе: -Ведение отчётной документации. -Внешняя и внутренняя коммуникация: входящих и исходящих звонки, корреспонденция. - Выполнение всех поставленных задач.

Продажа услуг по бронированию гостиниц . Почти всегда выполняла план. После увольнения продолжила работать удалённо и приносить компании заказы.

социально-культурный сервис и туризм, гостиничное дело