Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов; Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников Общества, выявление непроизводительных затрат рабочего времени; Анализ численности персонала структурных подразделений, подготовка предложений по оптимизации или увеличению численности подразделений; Подготовка предложений по результатам анализа бизнес-процессов по оптимизации/изменению действующих бизнес-процессов; Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества по функционалу и по результатам проведения фотографий рабочего дня/хронометражей персонала; Проведение нормативно-исследовательских работ по труду структурных подразделений на месторождениях.

Подготовка проектов штатного расписания и организационной структуры Общества, подготовка и согласование приказов на утверждение штатного расписания и организационной структуры, контроль внесения необходимых в части штатного расписания и оплаты труда в программу 1С ЗУП, соблюдение штатной дисциплины. Подготовка Бюджета доходов и расходов на планируемый год в части расходов на персонал, в том числе: планирование численности Общества, планирование фонда заработной платы, социальных выплат, страховых взносов в соответствии с предпосылками по формированию затрат на планируемый год; проведение сравнительного анализа с расходами предыдущего периода. Контроль правильности и достоверности ведения учета рабочего времени. Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Формирование консолидированных планов и прогнозов расходов на персонал. Подготовка отчетности по анализу численности, разработка предложений в части изменения штатного расписания и организационной структуры. Обеспечение разработки локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда и рабочего времени. Обеспечение разработки и осуществление контроля над составлением годового баланса рабочего времени, рациональных режимов работы, графиков сменности в предприятии.

Разработка, согласование и утверждение организационных структур. Реализация мероприятий по изменению организационных структур. Разработка положений об отделах, должностных инструкций и тарифно-квалификационных характеристик. Проведение фотографий рабочего времени. Расчет нормативной и дополнительной численности предприятия. Расчет потребности в персонале. Организация и проведение функционального анализа деятельности персонала, подготовка предложений по изменению численно-квалификационного состава. Разработка приказа о распределении обязанностей между директором и заместителями директора. Подготовка проектов договоров на оказание услуг. Подготовка и согласование тендерной документации. Контроль исполнения заключённых договоров. Проверка нормативной численности для расчета стоимости услуг подрядных организаций. Подготовка информации по запросам ПАО «ЛУКОЙЛ». Структурирование и описание бизнес-процессов.

Нормирование труда работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление ежемесячных планов по труду на предприятии. Издание приказов на ежемесячное, единовременное премирование. Подготовка материалов для премирования работников по результатам выполнения производственных показателей за год.

Проверка технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования цеха. Контроль за соблюдение работниками цеха правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Контроль и оказание методической и практической помощи мастерам цеха в ведении технической документации. Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих цеха. Выполнение воспитательной работы в коллективе.

Осуществление расчёт нормативной численности, контроль предоставления необходимой информации. Подготовка документов для защиты организационной структуры и плановой численности. Подготовка проект организационной структуры при изменениях. Подготовка проектов штатного расписания, контроль соблюдения штатной дисциплины. Согласование штатного расписания и изменений (постоянные и временные) штатного расписания. Внесение изменений штатного расписания и организационной структуры в программу SAP R3. Подготовка и согласование проектов планов по труду (фонд заработной платы и выплаты социального характера). Распределение плановых показателей по труду по видам деятельности. Доведение утвержденных планов по труду до структурных подразделений. Подготовка необходимой информации для защиты бюджета. Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы (идеальный вариант). Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением разрядов рабочим и категорий специалистам. Участие в ежемесячном планировании резерва на оплату отпусков и ГПВ с разбивкой по видам деятельности. Осуществление контроля за расходованием средств на социальные выплаты и льготы. Ежемесячное формирование ожидаемых и фактических данных для рассмотрения на Бюджетном комитете.

Нормирование труда работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление ежемесячных планов по труду на предприятии. Издание приказов на ежемесячное, единовременное премирование. Подготовка материалов для премирования работников по результатам выполнения производственных показателей за год.

Нормирование труда работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление ежемесячных планов по труду на предприятии.

Нормирование труда работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление ежемесячных планов по труду на предприятии.

Работа в соответствии с тарифно-квалификационной инструкцией

Работа в соответствии с тарифно-квалификационной инструкцией

Экономический, Экономика и управление на предприятии (в топливно-энергетическом комплексе)

Центр дополнительного профессионального образования УФ УГТУ, Техносферная безопасность

ООО «Институт профессионального кадравика", Методология внедрения профессиональных стандартов

ООО «Международный центр профессионального и экономического развития", Трудовое законодательство в Российской Федерации

Центр дополнительного профессионального образования УФ УГТУ, Управление персоналом

Центр дополнительного профессионального образования УФ УГТУ, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений

Государственное федеральное унитарное предприятие «Центральный Учебный Комбинат Ухтанефтегазгеология", Трубопроводчик линейный 5 разряда