- Привлечение новых партнеров, заключение договоров - Предложение форм сотрудничества; - Сопровождение совместной работы; - Обсуждение итогов, оценка перспектив дальнейшего сотрудничества, статистика. - Поддержание и продление отношений с постоянными партнерами. - Проведение встреч и переговоров - Взаимодействие с техническим отделом и испытательными лабораториями. - Работа с Техническими регламентами : 004, 005, 007, 008, 009, 010, 012, 017, 019, 020, 021, 032 - Полное ведение сделки с клиентом: от заявки до готового документа и оплаты.

- Привлечение новых партнеров, заключение договоров - Предложение форм сотрудничества; - Сопровождение совместной работы; - Обсуждение итогов, оценка перспектив дальнейшего сотрудничества, статистика. - Поддержание и продление отношений с постоянными партнерами. - Проведение встреч и переговоров - Взаимодействие с техническим отделом и испытательными лабораториями. - Работа с Техническими регламентами : 004, 005, 007, 008, 009, 010, 012, 017, 019, 020, 021, 032 - Полное ведение сделки с клиентом: от заявки до готового документа и оплаты. - Работа с персоналом: обучение, разработка и проведение еженедельных тренингов, анализ записей разговоров с клиентами, подготовка сводной ежемесячной отчетности выполнения плана по каждому сотруднику отдела.

Обязанности: Поиск новых клиентов. Работа с действующими клиентами компании, качественное предоставление информации относительно способов работы компании. Работа с негативными клиентами. Подключение клиента к продукту организации и ведение до окончания сотрудничества. Обучение сотрудников и проведение мотивирующих и улучшающих работу менеджеров тренингов. Ведение отчетности. Выполнение планов по продажам, по привлечению новых клиентов.

Обязанности: первичный обзвон «должников» банка, выяснение причин невыплаты задолженности, вторичный обзвон, более тщательная проработка «должников» банка. Достижения: получил премию как лучший новый сотрудник, неоднократно получал дополнительный бонус за выполнение плана, спустя 1 месяц работы был переведен в отдел с особо сложными случаями задолженности.

Обязанности: Руководство отделом продаж компании, выполнение личного плана и плана подразделения, обучение сотрудников и проведение мотивирующих и улучшающих работу менеджеров тренингов. Работа с документацией, отчетностью компании.Работа с негативными, недовольными клиентами. Достижения: подразделение неоднократно выполняло поставленный план по продажам и привлечению новых клиентов, получал дополнительную премию за организацию мотивирующих и развивающих тренингов. В нашей организации была постоянная конкуренция между подразделениями и мое неоднократно занимало высшие места в различных соревнованиях( дополнительная премия за самое большое число привлеченных клиентов, самый большой процент продажи доп .услуг, лучшая работа с негативными клиентами)

Обязанности: Поиск новых клиентов. Работа с действующими клиентами компании, качественное предоставление информации относительно способов работы компании. Работа с негативными клиентами. Подключение клиента к продукту организации и ведение до окончания сотрудничества. Ведение отчетности. Выполнение планов по продажам, по привлечению новых клиентов. Достижения: в декабре получил повышенную премию от руководства за перевыполнение плана на 20%,после чего был переведен на руководящую должность.

Обязанности: Сборка деталей оборудования, сборка конечного оборудования. Достижения: после первого месяца работы, вместо трех месяцев испытательного срока, был переведен в основной состав цеха, .

Обязанности: Сборка сборка продукции низкого и высокого напряжения,настройка оборудования,монтаж и ошиновка шкафов НН. Выполнение операции узловой сборки. Проведение своевременной профилактики и отладки пневмоинструмента

Обязанности: Общение с клиентами Гипермаркета, предоставление интересующей информации покупателям. Выкладка товара, инвентаризация,работа с документацией.

Электротехнический, Электро-Снабжение промышленных предприятий