Организация учебного процесса. Все обучающиеся достигли высокий уровень знаний, что подтверждается соответствующими международными сертификатами. Многие из них живут и обучаются за рубежом

-прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, качественное их редактирование; -прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и последующая передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; -ведение делопроизводства: составление писем, запросов и прочих документов, подготовка проектов докладов, отчетов и других материалов, необходимых для работы руководителя; -формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив; -оперативное хранение документов в ходе исполнения и до передачи в архив; -контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль; -ведение контрольно-регистрационной картотеки; -прием и передача сообщений по каналам связи (факс, e-mail и тому подобное); -создание «телефонного имиджа» компании и руководителя, ограждение руководителя от ненужных посетителей и звонков, самостоятельное принятие решений по переадресации и завершению звонков; -обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих его эффективной работе; -организация и координация встреч руководителя, разработка наиболее рационального порядка и процедуры работы начальника; -подготовка заседаний, советов и других совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний; -организация презентаций и представительская деятельность; -организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников; -исполнение личных поручений (выбор подарков деловым партнерам, поиск гувернантки для детей руководителя и тому подобное).

1. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2. Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение и выполнение договорных обязательств 3. Разработка мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и, повышению эффективности фирмы, укреплению финансовой дисциплины. 4. Обеспечение своевременного составления финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 5. Непосредственно при отсутствии директора или по его поручению ведение переговоров с клиентами, персоналом, потенциальными партнерами и другими организациями. 6. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. 7. Обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. 8. Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе организации и принимаемых мерах по их ликвидации.

Иностранных языков, учитель двух иностранных языков, Диплом