С 2016 года работаю в компании начальником отдела развития. С этот период открыла более 20 магазинов собственной розницы и 17 магазинов по проекту франчайзинг. Открытие магазинов делала "под ключ", начиная с переговоров по аренде помещения, регистрации договора, получения алкогольной лицензии, подбора персонала и т.д., до первого чека. Далее сопровождение магазинов.

В мои основные обязанности входит: 1. Производить поиск, отбор (согласно установленных требований) объектов недвижимости под магазины, представлять объекты на утверждение руководителю; 2. Руководить проектом открытия магазина, обеспечивать открытие магазина в утвержденный срок; 3. Осуществлять организацию работы и контроль вверенных магазинов розничной сети (подбор, обучение и управление персоналом: старшие продавцы, продавцы). 4. Обеспечивать выполнение установленных планов по выручке от продаж по подотчетным магазинам; 5. Обеспечивать выполнение Стандартов работы и обслуживания в розничной сети, санитарных норм и правил, правил пожарной безопасности и норм охраны труда в магазинах, Стандарта мерчандайзинга; 6. Обеспечивать соблюдение персоналом магазинов требований Закона № 171 «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»; 7. Своевременно предоставлять отчеты в соответствии с утвержденной Системой отчетов и отчетности компании и контроль своевременности и полноты передачи первичной бухгалтерской и кадровой документации магазинами; 8. Организация эффективной и своевременной документальной обеспеченности деятельности магазинов (получение лицензий, своевременное перезаключение договоров аренды и хозяйственных договоров, организация уголков потребителя); 9. Обеспечение эффективного и своевременного обеспечения магазинов хозяйственными средствами и канцтоварами; 10. Контроль постоянного поддержания на полках магазинов ликвидных остатков товаров; 11. Контроль соблюдения подчиненными трудового распорядка; 12. Выходить с предложениями по совершенствованию деятельности подразделений; 13. Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенных подразделений со всеми структурами компании. За столь короткий период работы в компании, я открыла 9 магазинов. На сегодняшний день в моем подчинении 15 магазинов, количество персонала по штату 40 человек.

В мои обязанности входило: 1. Расширение активной торговой базы клиентов; 2. Сбор заявок у действующих клиентов; 3. Контроль своевременной поставки; 4. Соблюдение стандартов мерчендайзинга; 5. Контроль своевременной оплаты по дебиторской задолженности.

В мои обязанности входило: 1. Расширение активной торговой базы клиентов; 2. Сбор заявок у действующих клиентов; 3. Контроль своевременной поставки; 4. Соблюдение стандартов мерчендайзинга; 5. Контроль своевременной оплаты по дебиторской задолженности. В 2013 году я была выбрана как лучший торговый представитель региона и мне была предложена командировка на побережье юга России.

Юриспрюденция, Юрист

Летательные аппараты, динамика и прочность машин летательных аппаратов

Экономика и управление, Менеджмент организации

Новороссийский филиал московского государственного экономического университета, Юрист