- Организация работы менеджера по персоналу - Участие в разработке и утверждении локальных нормативных актов: Правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о работе с персональными данными работников. - Разработка должностных инструкций и трудовых договоров. - Составление договоров подряда, дополнительных соглашений к трудовым договорам. - Составление графика отпусков и контроль за исполнением. - Организация кадрового делопроизводства «с нуля» - Внутренний кадровый аудит. - Оформление и хранение трудовых книжек. - Составление и контроль табеля учета рабочего времени. - Организация работы (поиск, подбор персонала, создание кадрового резерва, организационные собрания). - Оформление льготного стажа работникам с вредными условиями труда согласно Списка №1, 2. Подготовка и заполнение перечня вредных профессий для ПФР. - Взаимодействие со всеми контролирующими органами СФР, центр занятости населения, военкомат, налоговая инспекция, трудовая инспекция - Организация обучения и повышения квалификации работников в учебных центрах. - Оформление листов нетрудоспособности, проверка подлинности. - Подготовка документов на проведение периодических медицинских осмотров. - Проверка трудовой дисциплины. - Издание приказов о дисциплинарных взысканиях, поощрениях, командировках, привлечении к работе в выходные и праздничные дни. - Подготовка материала для поощрения и наград,компенсационных выплат - Работа по СРО - Участие в организации корпоративных мероприятий. - Непосредственное участие в мероприятиях СОУТ(специальная оценка условий труда),отличные знания в данном процессе.

Кадровое делопроизводство, ведение КДП в 1С 8.3 версии,трудоустройство иностранных граждан,постановка на миграционный учет, подготовка и комплектация документов для получения патента,оформление сотрудникам ИНН, страховых свидетельств ПУ в ПФР, - оформление и хранение трудовых книжек. - составление и контроль табеля учета рабочего времени.подбор персонала на открытые вакансии предприятия.Ознакомление сотрудников с ЛНА, получение опыта работы в E-Staff — программе для подбора персонала -выполнение иных поручений связанных с трудовой деятельностью предприятия

- Организация работы кадровой службы, руководство работниками отдела. - Участие в разработке и утверждении локальных нормативных актов: Коллективный договор‚ Правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о работе с персональными данными работников. - Разработка должностных инструкций и трудовых договоров. - Составление договоров подряда, дополнительных соглашений к трудовым договорам. - Составление графика отпусков и контроль за исполнением. - Организация кадрового делопроизводства «с нуля» - Внутренний кадровый аудит. - Оформление и хранение трудовых книжек. - Составление и контроль табеля учета рабочего времени. - Осуществление приема на работу иностранных граждан въезжающих на территорию РФ в безвизовом порядке,формирование пакета необходимых документов для оформления трудового патента, контроль работы на местах и миграционный учет иностранных граждан въезжающих на территорию РФ в безвизовом порядке как принимающая сторона). - Организация работы (поиск, подбор персонала, создание кадрового резерва, организационные собрания). - Оформление льготного стажа работникам с вредными условиями труда согласно Списка №1, 2. Подготовка и заполнение перечня вредных профессий для ПФР. - Взаимодействие со всеми контролирующими органами ПФР, центр занятости населения, военкомат, УФМС, налоговая инспекция, Министерство труда и миграционной политики, трудовая инспекция - Организация обучения и повышения квалификации работников в учебных центрах. - Оформление листов нетрудоспособности, проверка подлинности. - Подготовка документов на проведение периодических медицинских осмотров. - Проверка трудовой дисциплины. - Издание приказов о дисциплинарных взысканиях, поощрениях, командировках, привлечении к работе в выходные и праздничные дни. - Подготовка материала для поощрения и наград. - Вручение грамот, дипломов на торжественных мероприятиях. - Участие в организации корпоративных мероприятий. - Непосредственное участие в мероприятиях СОУТ(специальная оценка условий труда),отличные знания в данном процессе. - Оформление сотрудникам ИНН, страховых свидетельств ПУ в ПФР Опыт работы в электронно-пропускнoй системе Gate интеграции данных Gate имеется опыт работы в E-Staff — программа для подбора персонала

Осуществление правосудия

Осуществление правосудия.Взаимодействие с СК по гражданским делам,прокуратура Самарской области и др. гос. структурами.

юридический, Юриспруденция

психолого-педагогический, Педагогика и психология

ГК Контракт, специалист по охране труда

АНО ДПО ПРАВО, специалист по управлению персоналом