Руководство дополнительным офисом; Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; Организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг; Активное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица); Координация и контроль работы сотрудников дополнительного офиса, осуществление контроля проведения банковских операций (операционных и кассовых); Своевременное ознакомление сотрудников с инструктивными документами, нормативными актами, а так же с приказами и распоряжениями поступившими в дополнительный офис; Ответственность за финансовый результат деятельности дополнительного офиса.

Оформление кредитов; Выезд в организации; Продажа дополнительных услуг; Работа с клиентом в зале, продажа в зале; Продажа и консультирование банковского продукта; Кассовое обслуживание физ. лиц; Денежные переводы; Прием платежей; Оформление кассовых документов; Инкассация; Наставничество и обучение новых сотрудников. Есть оценка компетенций психолога отдела кадров Сбарбанка на должности заместителя руководителя и руководителя группы ВСП.

Оформление кредитов; Продажа дополнительных услуг; Работа с клиентом в зале, продажа в зале; Продажа и консультирование банковского продукта; Кассовое обслуживание физ. лиц; Денежные переводы; Прием платежей; Оформление кассовых документов; Инкассация.

Работа с первичной документацией. Ведение бухгалтерского и налогового учета. Расчеты с поставщиками и покупателями. Учет ОС, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, оказания услуг. Касса, книга покупок и книга продаж.

финансы и кредит, высшее бакалавр

финансы (по отраслям), базовый уровень