• Построение отдела продаж с 0 • Бюджетирование (оптимизация расходов на персонал и на поиск кандидатов) • Формирование профиля должности • Составление должностных инструкций и распорядков и иных документов. • Введение корпоративного стиля • Составление статик у сотрудников (KPI/КПД) • Структура и закономерности личного интервью • Навыки переговоров. • Ситуационное интервью • Проективное интервью • Массовый подбор персонала • Подбор персонала узких специальностей • Лингвистический анализ реци • Методы оценки при интервью: Графология, Физиогномика Жестикуляция и мимика • Оценка достоверности информации • Формирование не материальной мотивации • Умение пользоваться офисными программами и электронными документами, 1С персонал. o Знание ТРК РФ и пожарной безопасности.

Факультет летательных аппаратов, АВИАЦИОННАЯ И РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКАЯ ТЕХНИКА