В функционал входит управление 11 магазинами ,заключение договоров, поиск контрагентов , ахо, работа с kpi показателями , формирование штатного расписания/отпусков, расчет премиальной части продавцам, проведение собеседований , обучение и адаптация сотрудников , проведение инвентаризаций , ведение документов по аренде и по поставщикам различных услуг (договора,акты,письма) и многое другое . Работала в режиме многозадачности с широким спектром обязанностей.

· управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина · планирование, организация и контроль эффективной операционной деятельности магазина · выполнение плана продаж · контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина · работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки · поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями и стандартами · разрешение спорных вопросов с покупателями · взаимодействие с контролирующими инстанциями · участие в разработке рекламных мероприятий по продвижению и их реализации

Обеспечение выполнения плана продаж товаров и услуг Планирование, организация и контроль процессов магазина Участие в разработке и реализации программ материального и нематериального стимулирования персонала. Обучение сотрудников новым инструментам, внедряемым в компании Организация работы, направленная на повышение рентабельности торгового объекта Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей. в подчинении не более 5 сотрудников Работа с 1C 8, Word, Excel , OpenOffice ,Outlook. Поиск торгового помещения Открытие магазина с 0.

В основных обязанностях : - Управление 2-мя магазинами. - в подчинении не более 5 сотрудников - ведение первичной кассовой документации - сдача инкассации - работа в 1 C "предприятие" документооборот, Word, Excel,Outlook. - учёт материальных ценностей (своевременное проведение инвентаризации) - контроль работы магазина - работа с претензиями по ЗОЗПП - Работа с клиентским браком, взаимодействие с АСЦ. - своевременное пополнение магазина необходимым товаром включая приём и разгрузку, контроль выкладки по стандартам мечрендайзинга. - подбор персонала. - обучение сотрудников с 0 - составление графика работы - составление графика отпусков - работа с показателями KPI

консультирование покупателей; приём и выкладка товара по стандартам мечрендайзинга ; Прямые продажи; ведение отчетности; поддержание чистоты в магазине.