Развитие действующей клиентской базы в регионе Привлечение новых клиентов, проведение переговоров на уровне ЛПР Участие в формирование заказа от дистрибьютора, ввод новинок, обучение торговых представителей; Продвижение собственных брендов компании, презентаций, выявление потребностей клиентов; Планирование продаж, анализ рынка сбыта и конкурентной среды; Разработка и согласование проведения ТМА в регионе; Контроль дебиторской задолженности; Сопровождение сделки на всех этапах; Своевременное предоставление отчетности по региону.

Обязанности: Планирование, постановка задач, обеспечение условий для выполнения планов продаж в регионе, построения дистрибуции, MML; Развитие продаж во взаимодействии с дистрибьютором (выполнение плана продаж, развитие количественной и качественной дистрибуции, проведение и контроль маркетинговой активности, ведение ключевых переговоров, переговоры на уровне ЛПР, участие в формирование заказа от дистрибьютора, ввод новинок, обучение торговых представителей, отчетность); Управления ЭТК (набор, обучение, постановка задач и контроль их выполнения) в подчинении два человека; Разработка и согласование проведения ТМА в регионе; Своевременное предоставление отчетности по региону.

Обязанности: Планирование отгрузок и дебиторской задолженности; Увеличение дистрибуции брендов; Обучение торговых представителей (проведение «полевых» тренингов, тренинги по продукту \ бренду),в подчинении 8 человек; Полевой аудит, оценка работы торгового представителя; Курирование промо – акций по заказу производителей.

торговый представитель (розница, опт), впоследствии супервайзер. Обязанности: Розница – продвижение и работа в г. Тольятти, поиск заключение договоров, наработка клиентской базы с нуля; Опт – г. Самара поиск и заключение договоров, ведение ключевых клиентов; Супервайзер – участвовала в открытии филиала в г. Самара, подбор складских и офисных помещений, отбор персонала, закупки, ценообразование, планирование отгрузок и дебиторской задолженности; Обучение торговых представителей (проведение «полевых» тренингов, тренинги по продукту \ бренду), в подчинении 10 человек.

Обязанности: Заключение договоров; Увеличение дистрибуции бренда; Отслеживание дебиторской задолженности.

мерчендайзер, впоследствии торговый представитель.

социологический, социологии и культурологии

Менеджмент организации, Административный менеджмент