Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 74 года, родился 21 марта 1951

Самара, готов к переезду, готов к командировкам

генеральный директор/исполнительный директор

120 000  на руки

Специализации:
  • Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)

Занятость: полная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 21 год 7 месяцев

Январь 2004по настоящее время
21 год 7 месяцев
Советский период работал в авиационной промышленности: СНТК им. НК Кузнецова; Завод авиационного технологического оборудования. Прошел путь от старшего инженера отдела до заместителя руководителя предприятия по качеству.

Самара

Услуги для бизнеса... Показать еще

зам ген дир по качеству
организация работ по обеспечению и контролю качества продукции.
Январь 2009Декабрь 2010
2 года
ОАО «ТЯЖМАШ»
Заместитель коммерческого директора – директор проектов
Разработана и внедрена система управления исполнением контрактов на основе технологии проектного управления. Организованы и осуществлены работы по созданию методологии проектного управления на ОАО, осуществлены работы по созданию нормативной базы по проектному управлению. Разработана концепция, создание и практическое внедрение технологии «Паспорт контракта» (ПК). Разработан и внедрен мониторинг процесса исполнения контрактов. Разработана и внедрена схема сбора данных для подсчета ключевых показателей. Разработаны и внедрены электронные версии бюджета движения денежных средств для каждого контракта и для бизнес - единицы, а также электронные версии ПК. Разработано ТЗ на автоматизированную информационную систему управления контрактом (АИС УК). Разработана инфологическая модель базы данных для АИС УК. Разработана и внедрена система аттестации руководителей проектов и должностные инструкции. Разработано и внедрено СТП «Проектное управление коммерческими контрактами». Разработано и внедрено «Положение по службе маркетинга».с последующим преобразованием деятельности. Разработан методический материал по управлению проектами. Проведен отбор менеджеров проектов, их обучение и разработана квалификационная сетка. Создан единый реестр контрактов по ОАО и 100%-я паспортизация. Разработан и внедрен регламент проведения ежемесячных совещаний для подведения итогов коммерческой деятельности и исполнения контрактов. Разработан полный комплект моделей процессов маркетинга. Отобраны, обучены и организована работа менеджеров по рекламе в каждой бизнес – единице.
Май 2008Январь 2009
9 месяцев
ОАО «ТЯЖМАШ»

Тяжелое машиностроение... Показать еще

Заместитель генерального директора по персоналу
Поиск, отбор кандидатов на ключевые должности. Организация работы службы персонала и дочерних компаний. Организована и осуществлена работа по созданию единой БД по управлению персоналом. Организована и осуществлена работа по постоянному поиску, привлечению и закреплению молодых специалистов. Организована и осуществлена работа по наставничеству. Разработана концепция, положение и практическое внедрение мониторинга производственных отношений в цехах. Разработано и внедрено положение, система аттестации производственных мастеров и интеграция результатов аттестации с создаваемой БД. Разработана системная концепции управления человеческими ресурсами (УЧР). Создан в среде ARIS полный комплекс моделей процессов УЧР. Разработан проект по созданию компьютерного класса для обучения операторов станков с ЧПУ. Организована и осуществлена работа, совместно с Тольяттинским Политехническим институтом – второе высшее. Организована оперативная деятельности базовой кафедры ОАО «ТЯЖМАШ»: работы по согласованию учебных программ СамГТУ с потребностями ОАО.; работы по внедрению схем ротации (стажировки) студентов базовой кафедры в функциональных отделах завода; разработан и внедрен мониторинг за учебным процессом; работы по определению профессиональных предрасположенностей студентов
Июнь 2006Май 2008
2 года
ООО «Консалтинговая фирма «Эффективность Развитие Гармония»

Услуги для бизнеса... Показать еще

Генеральный директор
Разработана методика обучения топ менеджеров и разработка модельного варианта Системы Сбалансированных показателей (ССП) для ОАО «Чувашкабель»;. Построение системы управления дилерской сетью, разработка модели организационного построения и положений по ключевым менеджерам, для сети ювелирных салонов «Наше Золото»; Улучшение работы коммерческой службы, коучинг, исследование и разработка методов сокращения цикла исполнения контрактов, для ПКФ «Север»; Создание эффективных систем управления, повышение эффективности работы коммерческих служб, коучинг, сокращение сроков исполнения контрактов, введение персональной ответственности за этапы реализации контрактов, для ООО «Эко Дом», з – д «Промсвязь»; Организация, моделирование и становление главных бизнес – процессов, создание системы управленческого учета, постановка работы отдела маркетинга, для ПКФ «Строммаш Вертикаль»; Создание эффективного отдела продаж, введение численных оценок результативности, распределение ответственности, персональный коучинг для генерального директора, коммерческого директора и ряда ключевых менеджеров, для ООО «АСК»; Исследование личной компетентности, создание планов личного развития, построение эффективных продаж, для «Спектр Недвижимости»; Проведение диагностики организационного состояния с выпуском итоговых отчетов и предложений по улучшениям; Тренинги и семинары по ССП (для департамента экономики и развития обл.), промышленному маркетингу, по организационным изменениям, по бизнес планированию, по эффективным продажам, по управлению проектами.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Руковожу консалтинговой фирмой "Эффективность Развитие Гармония"

Высшее образование

1996
Международный институт менеджмента ЛИНК программа Открытого Университета Великобритании
менеджмент
1974
Самарский Государственный Аэрокосмический университет (СГАУ)
двигатели летательных аппаратов

Знание языков

АнглийскийA1 — Начальный


Тесты, экзамены

2009
PM Expert company is a Project management Institute (PMI)
базовый курс

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения