Организация работы велась по всем направлениям деятельности: оформление всех видов приказов, направление в командировку, составление табеля учета рабочего времени сотрудников, оформление пенсионных страховых свидетельств, оформление наградного материала на сотрудников, предоставление отпусков, увольнение, перевод, прием работников организации, осуществление деловой переписки,формирование личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек, заключение трудовых договоров, эффективных контрактов, составление деловых писем, проведение фотографии рабочего дня работников, проверка графиков работы рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, проведение мероприятий по сокращению штата работников организации, прием документов у сотрудников на право осуществления медицинской деятельности, отслеживание сроков окончания их действия. Работа по обработке документации проводится в нескольких электронных базах: 1 С, Парус-8, Кадры медицинского персонала, Федеральный регистр медицинских работников. Штат сотрудников 2000 тыс. чел.

Организация работы велась по всем направлениям деятельности: оформление всех видов приказов, направление в командировку, составление табеля учета рабочего времени сотрудников, оформление пенсионных страховых свидетельств, оформление наградного материала на сотрудников, предоставление отпусков, увольнение, перевод, прием работников организации, осуществление воинского учета на предприятии, оформление больничных листков, формирование личных дел работников, заключение трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, составление деловых писем. Штат работников 100 чел.

документационное обеспечение деятельности кадровых служб, кадровое делопроизводство

библиотековедение и информатики

делопроизводство и машинопись, секретарь-референт