Оформление документов на оплату труда -Выполнение расчетов, необходимых для составления проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате -Определение трудоемкости производственной программы, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала -Расчет фонда заработной платы и численности работников -Ежемесячное начисление заработной платы (сдельно-премиальная 68 чел), (повременно-премиальная 159 чел) -Анализ потерь рабочего времени, мероприятия по улучшению использования рабочего времени -Анализ эффективности применения форм и систем оплаты труда

1. Составление плановой сметы затрат по участкам и по цеху в целом на год и с разбивкой по кварталам. 2. Составление плановой калькуляции себестоимости добычи нефти и газа по месторождениям на год с разбивкой по кварталам. 3. Разработка и ведение учета технико-экономических показателей по цеху, за месяц и с начала года. 4. Составление калькуляции на все виды работ, услуг, выполняемых цехом. 5.Разработка мероприятий по снижению затрат, расчет их экономической эффективности. 6. Анализ роста (снижения) себестоимости 1 тн валовой продукции и 1 скважины среднедействующего фонда. 7. Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 8. Расчет фонд заработной платы, анализ заработной платы по цеху, бригадам и ведущим профессиям. 9. Осуществление контроля и анализ за: 9.1. расходованием фонда заработной платы; 9.2. соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы. 9.3. правильностью применения тарифных ставок и расценок, доплат; 9.4. соблюдением трудового законодательства. 10. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление отчетности по формам и в сроки установленные регламентом. 11. фотографии использования рабочего времени, хронометражи 12. Анализ состояние нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. 13. Расчет нормативной численности работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. 14. Оформление первичной документации

Экономика и управление