Координация работы отдела труда и заработной платы филиала ООО «КАТойл-Дриллинг». Ведение штатного расписания. Разработка организационной структуры. Разработка и внедрение локально-нормативной документации, должностных инструкций Контроль за правильным начисление заработной платы, социальных выплат, материальной помощи. Ведение учета показателей по труду и заработной плате. Учет и контроль сверхурочного времени (работники, работающие вахтовым методом). Составление отчетов по заработной плате, численности статистических отчетов (П-4, 1-Т (условия труда)). Осуществление соблюдения в Обществе трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства по вопросам организации труда и заработной платы. Издание приказов об оплате и премированию труда. Издание приказов к профессиональным праздникам (поощрение: грамоты, благодарственные письма). Работа с бригадами, ИТР; информирование работников о происходящих изменениях в оплате труда. Бюджетирование в части показателей по труду в программе Hyperion (ФОТ, ССЧ, резерв на отпуск, резерв на вознаграждение). Подготовка факторного анализа: выявление причин отклонений затрат по ФОТ, ССЧ к прошлому году, к прогнозу за месяц. Подготовка прогнозов по затратам (ежемесячно, квартально). Контроль исполнения целевых показателей по ФОТ, ССЧ. Контроль за полнотой и корректностью начисления затрат по ФОТ в программе Hyperion при закрытии отчетного периода. Разработка новых систем мотивации персонала. Работа в системе 1С: Заработная плата; 1 С ЗУП (1С: Предприятие) Анализ рынка труда. Участие в расчете тендерных проектов на новых Заказчиков в части расходов на персонал. Участие в комиссии при проведении СОУТ. Участие во внедрении программы 1 С ЗУП (1С: Предприятие). Проверка на корректность ЧТЗ (внедрение программы 1 С ЗУП), внесение корректировок

институт экономики, Антикризисное управление (экономист-менеджер)

MAESTRO

АНО "Юридический институт "М-Логос"