В непосредственном подчинение 150-200 сотрудников Основные обязаности: - Выполнение целевых показателей(товарооборот,OPEX,потери,товарные запасы, текучесть персонала,доступность,) - Исполнение всех бизнес процессов формата на всех закрепленных магазинах - знать, требовать исполнения всех положений, инструкций на закрепленных магазинах - осуществление оперативного управления руководством магазинов, планирование товарооборота -проведение собраний директоров -предоставлять своевремено необходимую отчетность операционному блоку -контролировать корректность проведения всех акций подотчетных магазинов - контролировать подготовку магазинов к полным инвентаризациям - учет ОС магазинов -инициировать обучение и тестирование административного персонала магазинов -формирование кадрового резерва

Активный поиск и привлечение клиентов. Холодный обзвон, встречи с клиентами, командировки РФ. Ведение переговоров. Участие в тендерах. Установление долгосрочных отношений с клиентами. Заключение и сопровождение договоров и спецификаций. Выполнение плана продаж и KPI. Участие в выставках. Разработка и осуществление мероприятий, связанных с повышением эффективности отдела продаж.

В непосредственном подчинении до 100 сотрудников Развитие отдела продаж Подбор, обучение, адаптация персонала (менеджеры, супервайзеры). Контроль, мотивация супервайзеров и менеджеров для эффективных продаж Выполнение планов продаж по продуктам. Выполнение KPI показателей.и последующий анализ Соблюдение и оптимизация бизнес-процессов. Квартальное планирование работы отдела с учетом приоритетов по продажам. Командообразование. Личностное развитие супервайзеров.

Финансовый учет деятельности. Разработка стратегии эффективной организации дистрибуции импортируемой продукции. Внедрение новых видов продукции. Анализ конъюнктуры местного рынка. Анализ цен и прямых конкурентов. Набор команды из 10 человек, управление персоналом. Обучение персонала. Мерчендайзинг. Управление торговыми агентами и контроль над эффективной поставкой продукции в торговые точки. Маркетинговый анализ рынка. Проведение акций ATL/BTL. Поиск новых точек продаж.

Проведение периодической инвентаризации, содержание инвентаря. Разработка маршрутов, подготовка документов для местных и международных поездок. Проведение закупок на местном и международном уровнях. Обучение персонала в административный отдел. Планирование и бюджетирование проектов. Администрирование офиса. Внедрение Интернет банкинга. Обслуживание клиентов, контроль платежей. Ведение финансовых документов. Проверка финансовых отчетов. Содержание, ведение кассы и кассовых книг.

Сбор данных, анализ и обработка данных. Перевод и редактирование проектной и технической документации.

Финансы и кредит, Диплом