Руководство отделом из 6-8 человек. Обучение сотрудников своего отдела и консультативная помощь сотрудникам смежных отделов (медицинского обеспечения, урегулирования убытков) и региональных филиалов. Участие в разработке методических рекомендаций и алгоритмов работы. Взаимодействие со смежными отделами и управлениями. Проактивная экспертиза урегулирования убытка по ДМС на этапе согласования (его возникновения) мед. услуг в режиме on-line (по телефону) и письменным запросам. Работа с лечебными учреждениями (со всеми регионами РФ) и врачами различных специальностей. Работа с базами данных.

Руководство группой из 6 человек. Обучение и консультирование сотрудников своей группы. Взаимодействие со смежными отделами. Проактивная экспертиза урегулирования убытка по ДМС на этапе согласования (его возникновения) мед. услуг. Работа с лечебными учреждениями и врачами-специалистами. Работа с базами данных. Причина увольнения: внутренняя реструкторизация, переход на вышестоящую должность.

Проактивная экспертиза урегулирования убытка по ДМС на этапе согласования (его возникновения) мед. услуг. Работа с лечебными учреждениями и врачами-специалистами. Работа с базами данных. Взаимодействие со смежными отделами по урегулированию убытков по ДМС. Консультирование сотрудников региональных филиалов. Причина увольнения: переход на вышестоящую должность

Организация работы по личному страхованию (несчастный случай и ДМС), реализация программ страхования по ДМС с физическими и юридическими лицами (кроме андеррайтинга), оформление договоров страхования, оформление договоров с ЛПУ, контроль за выплатами в ДМС по происшедшим страховым событиям, контроль за расходованием авансовых платежей в ЛПУ, работа с компьютерными базами данных, обучение сотрудников. Причина увольнения: перевод на работу в Главный офис компании

Руководство отделом из 4-7 человек, реализация программ страхования по ДМС с физическими и юридическими лицами, разработка новых программ страхования, контроль за оформлением договоров ДМС, участие в переговорах по заключению договоров ДМС, контроль за рекламной продукцией по ДМС, контроль за проведением экспертизы качества и объема оказываемых медицинских услуг, контроль за выплатами в ДМС по происшедшим страховым событиям, контроль за расходованием авансовых платежей в ЛПУ, организация хранения документов по ДМС в департаменте, работа с компьютерными базами данных, выезд на экспертизы в ЛПУ, работа с VIP-клиентами, обучение сотрудников Департамента ДМС). Исполнял обязанности заместителя генерального директора по ДМС в период его отпусков. Причина увольнения: планируемое прекращение деятельности по указанному направлению в г. Самаре

Реализация программ страхования по ДМС, разработка новых программ страхования по ДМС, заключение договоров по ДМС с физическими лицами, разработка рекламных листовок по программам ДМС, работа на ПК) Причина увольнения: переход на новое место работы с повышением в должности

Руководство отделом ОМС из 4 чел., экспертиза качества и объема оказываемой медицинской помощи населению в рамках программы ОМС по историям болезни и компьютерным базам, оказание помощи застрахованным в конфликтных ситуациях с ЛПУ, выезд в ЛПУ на экспертизу в конфликтных ситуациях, работа с зав. Отделениями городских больниц и поликлиник. Причина увольнения: внутренняя реорганизация предприятия, снижение объемов по ОМС

Руководство отделом из 5 чел., организация работы отдела, организация работ по привлечению иностранных граждан для обучения в университете (заключение контрактов, оформление документов на пребывание в РФ); реклама СамГМУ в зарубежных изданиях, организация обменов с университетами Германии, Великобритании, Финляндии, США; ведение международной переписки; составление отчетов; работа на ПК; организация работы интернет-узла в административном корпусе СамГМУ. Причина увольнения: внутренняя реструктуризация учреждения, окончание срока совмещения должности.

Посещение лекций и семинарских занятий по специальности "педиатрия", осмотр и лечение больных, ведение медицинской документации, организация выездных циклов для врачей-педиатров, помощь в составлении расписания семинарских занятий, проведение семинарских занятий и чтение лекций врачам по медицинскому страхованию и отдельным вопросам методической организации работы врача-педиатра. Причина увольнения: окончание срока обучения.

ординатура, Педиатрия (врач)

педиатрический, Педиатрия (врач)

Медицинское страхование в России, специалист

Методика разработки и применения педагогических тестов, специалист