- Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, работа с джоберс, хх.ру, зарплата ру, авито, с соц. сетями (Вк и телеграмм), ведение одновременно 10 + вакансий от рабочих до руководителей, в том числе для партнёров по всей России. - холодные звонки, звонки по откликам; - проведение собеседований; - полное ведение кадрового делопроизводства: от приёма до увольнения, за исключением воинского учёта, работа в 1С предприятие, подготовка документов к проверкам контролирующих органов; разработка ЛНА; - корпоративная культура: организация мероприятий, поддержание работы радио, запись контента, ведение соц . сетей - работа с партнёрами по франшизе, обучение их по вопросам подбора персонала, кадрового делопроизводства; - курирование направления по охране труда - постановка организации на воинский учёт

Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях, в том числе образовательных. Проведение плановых, внеплановых и повторных проверок организаций, оформление результатов проведения проверки соответствующим актом. Осуществление проверки устранения нарушений по результатам представленного акта проверки. Основными направлениями при проведении проверок являются: - социальное партнёрство в сфере труда (коллективный договор, ПВТР, ЛНА); - защита персональных данных работников; - трудовой договор (оформление приема на работу, совмещение, совместительство, изменения трудового договора и пр.); - наличие и содержание должностных инструкций, соблюдение правил ведения, хранения и заполнения трудовых книжек, наличие и оформление приказов организации, личных карточек по форме Т-2; - рабочее время (графики работ, табели учёта использования рабочего времени, установление режима рабочего времени и пр.); - время отдыха (график отпусков, приказы о предоставлении отпусков, привлечение к работе в выходные и праздничные дни и пр.); - трудовой распорядок и дисциплина труда; - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников; - проведение аттестации работников; - материальная ответственность; - особенности регулирования труда отдельных категорий работников и др.

- оформление приема, переводов, отпусков, командировок, увольнений сотрудников. - ведение табеля учета рабочего времени, личных дел, карточек Т-2. - оформление приказов, распоряжений по личному составу, ведение графика отпусков. - выдача справок, копий документов по запросу работников. - ведение отчетности по организации, взаимодействие с центром занятости населения. - Ведение БД.

- поиск, подбор персонала; - первичное собеседование, подготовка документов для представления кандидата руководителю, последующее сопровождение и организация процесса приема на предприятие; - разработка и внедрение нормативных документов по предприятию (приказы, распоряжения, положения); - оформление документов по переводам на руководящие должности и ИТР; - адаптация и закрепление работников (оформление различных доплат и пособий, организация и проведение стажировки молодых специалистов, взаимодействие с ВУЗами); - аттестация персонала; - формирование кадрового резерва и назначение на руководящие должности; - отчетность по кадрам перед управляющей организацией; - ведение БД "Кадры" предприятия, БД "Резерв", БД "Подразделения предприятия" и др.; - исполнение обязанностей начальника бюро во время его отсутствия.

Программа профессиональной переподготовки, Охрана труда

программа профессиональной переподготовки, Средства обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также их проектирование

программа профессиональной переподготовки, Менеджер по персоналу

Психология

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Кадровое делопроизводство: практика применения с учетом изменений в трудовом законодательстве в 2020-2021 годах

Деловой русский язык на муниципальной службе, правила оформления служебных документов и ведения архивного делопроизводства

Комплексный обзор действующего законодательства в сфере прохождения муниципальной службы: реновации и основы деятельности

Семинар-тренинг "Кадры решают всё"

Социально-психологические аспекты управления коллективом