1.Обеспечение бесперебойной работы магазина. 2.Каждый управляющий должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие коммерческую деятельность, теорию и практику работы с персоналом, этику делового общения, методы оценки деловых качеств сотрудников, основы делопроизводства. 3.Управляющий должен координировать работу персонала магазина, обеспечивает выполнение корпоративных требований к оформлению торгового зала и внешнему виду сотрудников, участвует в мероприятиях по повышению квалификации продавцов и стажеров, поддерживает документооборот магазина, создает условия экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. 4.Неукоснительно соблюдать Положения о неразглашении коммерческой тайны и принцип конфиденциальности информации 5.Обеспечивать содержание торговых помещений в надлежащем состоянии, отвечающем требованиям строительных, санитарных норм и правил, правил пожарной безопасности, своевременной организации ремонтных работ. 6.Представлять своевременную отчетность по продажам в соответствии с графиком 7.Составлять график работы сотрудников магазинов, давать распоряжения и указания по всем служебным вопросам и осуществлять контроль над их выполнением, принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций; обеспечивать высокую профессиональную квалификацию администраторов, их обучение, давать им квалификационную характеристику в период аттестации. 8. Доводить до подчиненных сотрудников распоряжения и пожелания руководства в части их касающейся; выполнять требования о соблюдении трудовой дисциплины подчиненными сотрудниками, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 9.Принимать все меры в рамках полномочий по своевременному обеспечению магазина необходимым ассортиментом товаров, ; не нарушать правила продажи отдельных видов товаров, обеспечивать наличие и соответствие необходимых сертификатов и инструкций на товары. 10.Следить за актуальностью пакета документов, необходимого для бесперебойного ведения магазином финансово-хозяйственной деятельности. Контролировать заполнение кассовой книги, сверять записи с показаниями ККМ, соответствующим образом их визировать. 11.Обеспечение конкурентоспособного уровня сервиса для клиентов. 12.Организация торгового процесса в соответствии с установленным планом по товарообороту. 13.Контроль соблюдения процедур, корпоративных стандартов, коммерческой концепции сети 14.Контроль правил и норм охраны труда; правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 15.Взаимодействие с арендодателем.

Туризм, Социально-культурный сервис и туризм