Полное правовое сопровождение деятельности организации: анализ и разработка договоров, исходящей корреспонденции, внутренних актов и документов, представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, в делах об административных правонарушениях, деловая переписка и переговоры с заказчиками, субподрядчиками, жильцами, районными администрациями и др. Достижения: выиграны все судебные процессы на сумму более 4 000 000 рублей, в т.ч. суды с заказчиками работ. Разработана процедура освобождения работодателя от ответственности за причиненный ущерб, сумма предъявленных штрафов ИФНС снижена в 10 раз и др. Причина поиска работы:хроническая (с даты трудоустройства по настоящее время) задержка с выплатой значительной части заработной платы и оговоренных в контракте бонусов

Руководство деятельностью предприятия, выработка стратегии развития предприятия, оказание помощи начальникам отделов в развитии существующих направлений в деятельности предприятия, преддоговорная работа с потенциальными заказчиками услуг, координация работы предприятия с подразделениями (департаментами) администрации г.о. Самара, правоохранительными органами, районными администрациями, Управлением Росреестра и др. Достижения: за непродолжительное время руководства предприятием было заключено 9 доходных договоров (за 3 года до моего назначения было подписано 18), впервые был заключен рамочный договор с крупной строительной организацией на оказание услуг и др. Причина увольнения: реорганизация юридического лица

Юридическое сопровождение деятельности предприятия, координация работы сотрудников правовой службы с иными службами предприятия, представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции, Арбитражном суде всех инстанций, в УФССП, в правоохранительных органах. Достижения: вывод предприятия из предбанкротной ситуации, выигрыш исков на сумму более чем на 180 млн. руб., заключение мирового соглашения с наиболее крупным кредитором, комплексный анализ всех хозяйственных договоров с выработкой рекомендаций по повышению эффективности использования имущества предприятия, организация отдела закупок на предприятии. Причина увольнения– предложение должности директора в другом муниципальном предприятии с перспективными направлениями деятельности

Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Осуществление непосредственного руководства работниками предприятия Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Достижения: заключение двух самых крупных договоров с генподрядчиками на сумму более 120 млн. руб. (ООО СК «БИН», ЗАО «ШТРАБАГ»). Причина увольнения – задержка заработной платы за последних 2 месяца и отсутствие дальнейшей перспективы развития компании

Разрешение споров с фискальными и правоохранительными органами. Содействие при рассмотрении вопросов в сфере хозяйственной деятельности предприятия в Администрации г.о. Самара, департаментах (имущества, ДСА и др.), ГИБДД, трудовой инспекции и др. Привлечение новых заказчиков, ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и иных договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств, работа по вызсканию просроченной задолженности. Достижения: заключение договоров с крупными и перспективными заказчиками ОАО «МТС», ЗАО «ШТРАБАГ», на общую сумму более 700 000 000 руб., взыскание «живыми» деньгами «мертвой» задолженности в сумме 50 000 000 руб. Причина увольнения – ликвидация предприятия

Правовой анализ документов (учредительных, корпоративных, правоустанавливающих), представляемых клиентами Банка в целях получения кредитов, открытия счетов (расчетных, корпоративных), приобретения ценных бумаг и др. и составление юридических заключений о возможности оказания клиенту той или иной банковской услуги, ведение деловой переписки с клиентами Банка (составление претензий, ответов на запросы сторонних организаций, соблюдение досудебного порядка рассмотрения споров и др.), представительство во всех судах судебной системы (как общей юрисдикции, так и в Арбитражных судах, включая все инстанции по вопросам взыскания задолженности. Достижения: сокращение просроченной задолженности перед банком более чем на 30% реальным погашением долга, выдача банковской гарантии на сумму 1,2 млрд. рублей Корпорации развития Самарской области. Причина увольнения: ликвидация юридического лица.

Правовое сопровождение деятельности государственного учреждения, консультирование сотрудников по вопросам правоприменительной практики в сфере природопользования, охраны водных биологических ресурсов, участие в рассмотрении дел по административным правонарушениям, претензионно-исковая работа, принятие участия в законотворческой инициативе. Достижения: содействие в организации конференции руководителей территориальных управлений Росрыболовства в Казани с участием руководителей профильных министерств. Причина увольнения – низкий уровень заработной платы, отсутствие возможности карьерного роста

Правовой анализ документов (учредительных, корпоративных, правоустанавливающих), представляемых клиентами Банка в целях получения кредитов, открытия счетов (расчетных, корпоративных), приобретения ценных бумаг и др. и составление юридических заключений о возможности оказания клиенту той или иной банковской услуги, член кредитного комитета, участие в комиссиях по служебным расследованиям и составление соответствующих актов/протоколов, ведение деловой переписки с клиентами Банка (составление претензий, ответов на запросы сторонних организаций, соблюдение досудебного порядка рассмотрения споров и др.), представительство во всех судах судебной системы (как общей юрисдикции, так и в Арбитражных судах, в Третейском суде при ЗАО «СБЕРБАНКИНВЕСТСТРОЙ»), включая все инстанции по вопросам взыскания задолженности, признания права собственности на объекты, не завершенные строительством, споры о возмещении вреда вследствие ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, признание договоров не заключенными и др.; анализ/составление договоров, заключаемых Банком, не связанных с оказанием банковских услуг (долевое участие в строительстве, хранение, аренда, купля-продажа движимого и недвижимого имущества, страхование, оказание банку услуг сторонними организациями и т.д.), представительство в МУП «БТИ»/«Ростехинвентаризация», Кадастровой палате, УФРС по Самарской области (по вопросам оформления (регистрации) права собственности/аренды Банка на занимаемые им помещения, регистрации договоров ипотеки), органах МВД (по вопросам, связанным с возбужденными в отношении сотрудников/клиентов банка уголовным делам), частичное (5-10 дней в месяц) исполнение обязанностей начальника отдела (распределение объемов работ между другими сотрудниками отдела и контроль за исполнением поставленных задач, составление планов работ и отчетов (ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых) о проделанной отделом работе и др. Причина увольнения: перевод Самарского отделения №28 (филиала Сбербанка России (ОАО) в статус дополнительного офиса Кировского отделения №6991

Управление недвижимостью, принадлежащей Обществу, хозяйственная деятельность предприятия, открытие/закрытие расчетных счетов, анализ/составление договоров (оказание услуг, поставка, аренда, купля-продажа, трудовые и т. д.), внесение изменений в учредительные документы, консультирование по правовым вопросам, претензионно-исковая работа, участие в переговорах с наиболее значимыми и перспективными клиентами. Причина увольнения – предложение работать в крупной кредитной организации.

Оценка, составление, работа с договорами подряда (строительство, проектирование и др.), заключение, продление договоров аренды земельных участков, нежилых помещений, принадлежащих Обществу, подготовка пакета документов на участие в конкурсе на строительство, объявленного Администрацией г.о. Самары, содействие службам Общества в выпуске Постановления о предоставлении Обществу земельного участка на проектирование и строительство, претензионно - исковая работа в судах общей юрисдикции, работа и отстаивание интересов в органах администрации города, УФРС по Самарской области, БТИ, инспекции ГАСН, прокуратуре. Причина увольнения – отсутствие перспективы карьерного и профессионального роста.

юридический, Юриспруденция