-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в одном лице - ведение кадрового учета по разделенным штатным расписаниям (бюджетная и коммерческая деятельность предприятия), штатная численность 85 ед. - разработка и внедрение мотивирующих выплат - разработка и актуализация должностных инструкций - составление графиков отпусков - составление графиков сменности - переход на работу по профстандартам - направление на обучение - сотрудничество с военкоматами - составление отчетности (статистика, центры занятости) - составление штатных расписаний - контроль за личными карточками Т-2 - подбор персонала - организация культурно-массовых мероприятий для поднятия командного духа - ведение работы по охране труда (инструктажи по ОТ,ЭБ, ПБ, разработка инструкций, контроль за журналами, составление распорядительных документов, направление на обучение, контроль за проведением спецоценки рабочих мест, введение к применению льгот)

-Курирование проектов по развитию ВОСС ОАО "Ростелеком" в городах Поволжья (Самара, Тольяти, Казань, Набережные Челны, Оренбург); - сопровождение проекта от момента разработки технико-экономического обоснования до сдачи готовой линии связи Ростехнадзору: - сопроводжение договорной работы касаемо строительства (СМР, ПД, аренда, договоры с поставщиками и т.д.), подготовка документов к тендерам.

Менедмент персонала, Управление персоналом

Профпереподготовка, Специалист по управлению персоналом

Сети связи и системы коммутации, Инженер сетей связи

ООО "Бюро бухгалтерской информации", Актуальные изменения трудового законодательства