Страховой Дом ДБК — это коллектив высококвалифицированных специалистов в области страхования, лидер рынка г. Санкт-Петербурга по предоставлению полного спектра страховых услуг. Первый партнерский договор был заключен 20 лет назад – 3 марта 2004 года – мы стояли у истоков и знаем о страховании ВСЁ.
На сегодняшний день мы сотрудничаем более чем с 25 страховыми компаниями, среди которых Ингосстрах, Ресо-Гарантия, Ренессанс страхование, Росгосстрах, Гайде, Страховой дом ВСК, Альфа Страхование и многие другие.
Страховой Дом ДБК — это 7 офисов розничных продаж, отдел удаленного ипотечного страхования, агентская сеть. Мы активно развиваемся, в последнее время делая акцент не на открытии новых офисов, а шагая в ногу со временем, предоставляем возможность удаленной работы для наших специалистов, поддерживая их высокий уровень профессионализма для качественной работы с клиентами!
Почему клиенты покупают у нас?
В сравнении с любой СК, работая у нас ты объективно оцениваешь весь рынок страхования и непредвзято предлагаешь клиенту именно тот вариант, который ему подойдет! Часто, наша стоимость полиса оказывается ниже, чем напрямую в страховой компании или другом страховом брокере, ввиду высоких объемов продаж и согласованных индивидуальных условий. Мы сопровождаем клиента на протяжении всего срока страхования, вносим любые изменения в полис, консультируем при наступлении страхового случая, дарим подарки!)
Почему сотрудники работают у нас?
Основная ценность компании – люди: сотрудники, клиенты, партнеры. Мы делаем очень много для того, чтобы каждый рабочий день был проведен в комфорте. Брендированные подарки, 4-5 корпоративных мероприятий в год, празднование дней рождений, предоставляем для работы современные офисы, вовремя обновляем орг технику и улучшаем рабочие места. Это все помимо обучения профессии и курирования на всем пути. Своевременная выплата ЗП – один из важнейших постулатов компании. Внеплановые премии, бонусы и поощрения. Для главы компании очень важным является «сдержать свое слово». Поэтому мы не просто обещаем, а соблюдаем все договоренности.
Мы ЗА обучение и развитие наших ценных кадров! Поэтому готовы частично или полностью оплачивать курсы, направленные на развитие профессионализма. Организовываем тренинги для всего персонала.
У тебя есть реальная возможность не засидеться на одном месте, а ощутить карьерный рост, мы обладаем множеством таких примеров. Менеджеры по продажам, выполняя планы, становятся старшими, ведущими и главными специалистами по страхованию, что сопровождается ощутимой прибавкой в доходе. В нашем арсенале немало случаев, когда сотрудник, прейдя в компанию на одну должность, раскрыл свой потенциал и кардинально поменял функционал. Из реальных примеров: Менеджер по продажам переквалифицировалась спустя 1 год работы в компании в Пиар менеджера, Помощник специалиста по страхованию заслуженно теперь занимает должность менеджера по обучению, Специалист по страхованию прошел через путь менеджера по обучению и сейчас занимает должность Заместителя директора по внедрению информационных систем, офис-менеджер стал личным помощником директора, а в дальнейшем Заместителем директора по административным вопросам. Об этих и других примерах ты можешь почитать на нашем сайте в разделе «Наши сотрудники».
Мы ценим наших сотрудников, поэтому оказываем поддержку на время больничного, оплачивая время отсутствия в полном объеме, а не по минималке. Уже 6-ой год подряд мы предоставляем ДМС сотрудникам, включающий в себя расширенный набор опций (Поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, скорую медицинскую помощь, плановую и экстренную помощь). Спустя 2 года работы, каждый сотрудник, независимо от должности, не за выполнение планов и не в качестве частичной компенсации, а полностью в благодарность за свой труд получает такой полис!
Предоставляем доступ к корпоративной библиотеке с мировыми бестселлерами. И многое-многое другое, подробнее на собеседовании. Присоединяйся к нашей команде! ;)
Подробнее с нами можешь ознакомиться, посмотрев трехминутный художественный фильм на сайте в разделе "О компании".