Галактика ГЛОНАСС стартовала в 2008 году с разработки IT-системы для мониторинга транспорта с одноименным названием Галактика. С 2009 года мы начали подключать к быстро растущей и гибкой системе Wialon.
Сейчас Галактика ГЛОНАСС - это не только мониторинг транспорта. Это целый ряд продуктов, которые помогают бизнесу масштабироваться. Последние два года мы активно инвестируем в развитие нашего основного продукта - Системы мониторинга транспорта Галактика (запись в Реестре российского ПО №22085).
Галактика ГЛОНАСС - финансово стабильная компания IT-компания из 5 отделов и 20 человек в штате. 2/3 ежемесячных доходов компания получает от абонентской платы. Средний прирост по выручке +30% в год.
Наша миссия: Обеспечить компании доступным, быстрым и надежным софтом для контроля за автопарком с помощью machine-2-machine (М2М) технологий.
Наша большая цель: за 5 лет довести количество автомобилей, подключенных к нашей системе по всему миру, до 1 млн.
Наш замысел: собрать заряженную команду из квалифицированных специалистов, чтобы создавать и развивать по-настоящему мощный и быстрый, но при этом простой и удобный для пользователя продукт.
Наши ценности: свобода, развитие, ответственность, творчество, системность. Никто не стоит за спиной и не контролирует процесс выполнения работы. Важен результат.
Что мы даем своим сотрудникам?
Возможность выбирать свой ритм. У нас есть отделы с четким графиком, например, клиентский отдел работает по стандартному графику с 8 до 17. Это подходит системным людям, для которых важен режим и постоянство. Но есть отделы, где сотрудники сами выбирают для себя удобные часы работы - с 8 до 17, с 9 до 18, а может и с 11 до 20. Главное - согласовать это с руководителем.
Удаленная работа. Если в определенный момент нет задач, для выполнения которых обязательно присутствие в офисе, можно поработать из дома. Мы давно и успешно практикуем хоум офис, и некоторые наши сотрудники работают из дома постоянно. Так что не обязательно искать другую работу, чтобы махнуть зимовать в Тайланд - главное взять с собой рабочий ноутбук и выполнять задачи в срок.
Финансовая поддержка компании при повышении квалификации. Если вы решили, что пора обновить багаж знаний и прокачать определенные скиллы - компания компенсирует 50% от стоимости обучения на курсах, тренингах и т.д.
Возможность расти и получать положительные эмоции от результата и собственной реализации - именно это мы стараемся дать каждому нашему сотруднику.