81 000 га — Общий земельный фонд
3 комбикормовых завода
2 селекционно- генетических центра
43
свиноводчес
кие площадки
Мясоперерабатывающее предприятие
Более 6 000 профессионалов своего дела
ЧНЫЙ АГРОХОЛДИНГ
Входит в ТОП-5* производителей свинины в России
43 свиноводческие площадки
2 селекционно-генетических центра
3 комбикормовых завода
Растениеводческий кластер
Автотранспортные предприятия
Сеть магазинов Агроэко
Самым большим достоянием компании являются наши сотрудники. Агроэко делает всё для развития потенциала каждого работника и команды в целом. Мы работаем честно, этично и бережливо. Ценим вклад каждого сотрудника!
Инициатива и высокие результаты работы всегда оцениваются в компании по достоинству. Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому в крупных агрокластерах построены жилые комплексы и общежития.
производим вкусную и экологически чистую свинину
сотрудников
единовременное содержание животных
свинины годовой объём производства
общий земельный банк
в год производство комбикорма
Честность и открытость
Внимание
к деталям
Технологичность и современность
Экологичность и натуральность
Основательный подход
Эффективность
Работу в крупной, стабильной производственной компании с современными инструментами
Оформление по ТК РФ с 1‑го дня
Конкурентоспособ
ный уровень дохода
Ежегодную индексацию заработной платы и бонусы
Обучение на рабочем месте с закреплённым наставником
Развитие и карьерный рост в Группе
Компаний
Группа компаний «АГРОЭКО» — один из крупнейших производителей свинины на территории России и самый крупный в Воронежской области. Занимает 5 место в рейтинге крупнейших производителей свинины в России по данным Национального союза свиноводов*.
Присоединяйся к команде экспертов и реализуй свой потенциал. Мы поддерживаем друг друга, ведь командный дух — наша опора. Создали более 6 000 рабочих мест и не планируем останавливаться. Мы доверяем друг другу, и, самое главное, выполняем свои обязательства и договоренности.
В нашей компании работают профессионалы и эксперты своего дела, которые готовы делиться своим опытом. Для каждого сотрудника созданы комфортные условия для труда и карьерного роста. Мы ориентированы на максимально эффективное достижение результата. Постоянно развиваемся и внедряем инновации в технологические процессы.
Обучение и повышение квалификации
Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата
Ежегодная индексация заработной платы
Контакт-центр для сотрудников
Карьерный рост
Бесплатная рабочая форма
Корпоративный транспорт для сотрудников производств
Общежитие для иногородних сотрудников
Мясо по льготным ценам
Бесплатные обеды на всех производствах
Широкий выбор профессий для каждого
Профессионалы своего дела всему научат
Индивидуальная программа стажировки, закрепленный наставник
Официальное трудоустройство, стажер оформляется в штат компании
Конкурентоспособ
ная заработная плата
Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
Предоставление жилья для иногородних стажеров
Возможность заключить договор целевого обучения
Кирилл, благодаря внедренной в «АГРОЭКО» программе наставничества, за 8 месяцев научился управлять трактором, опрыскивателем, комбайном и даже сеялкой. Эта программа позволяет молодым и неопытным сотрудникам раскрыть свой потенциал и справляться с трудностями на начальном этапе. Работой молодой человек очень доволен – высокая заработная плата, постоянная занятость, бесплатное питание, одежда, на работу доставляют прямо из дома.
Хорошее образование и богатый опыт работы помог Сергею попасть в компанию «АГРОЭКО» на должность мастера-механика. Сергей принимал участие в начальном этапе монтажа оборудования во время строительных работ по ЦТП, после окончания которых его назначили на должность начальника цеха.
В 2011 году Григорий закончил вуз, затем ушел в армию, после работал в разных компаниях, но в итоге перешёл в «АГРОЭКО», так как здесь наиболее комфортные и стабильные условия.
IT в сельском хозяйстве тесно связано с производством, но в большинстве случаев IT-специалисты находятся за кадром. «Хороший айтишник — это тот, который делает всё без участия пользователя». Вся работа проводится удаленно, а сельское хозяйство – это новейшие технологии и автоматизация всего производства.
Под контролем Василия 25 тысяч гектар и 60 сотрудников. Главная цель его работы — получить максимально высокий урожай. Он следит за качеством работ в поле, принимает оперативные решения, ведь погодные условия оказывают большое влияние на сохранность урожая.
«АГРОЭКО» использует инновационные технологии и инструменты для контроля и мониторинга угодий. Например, программа «История поля» позволяет в режиме онлайн отслеживать развитие культур, контролировать технику на полях и многое другое. Также, в компании используют только современную сельскохозяйственную технику — John Deere, Challenger, Amazon. Специалисты проводят эксперименты с растениями, тестируют разные технологии выращивания сельскохозяйственных культур.
Алексей считает, что жить и трудиться в сельских территориях ничуть не хуже, чем в городе. Тем более, когда работа следить за биобезопасностью на производстве.
В своей работе Алексей видит много плюсов: это хороший карьерный рост в компании, новый опыт, приобретённый на международных ветеринарных семинарах, в том числе и за границей.
Юрий пришел в компанию без опыта работы. Первое время помогали наставники, выучился на должность бойца скота 4 разряда. Затем стал уже мастером цеха убоя.
Работа мастера — это работа с людьми. Он следит за тем, как коллеги работают на линии, несет за каждого ответственность, смотрит за тем, чтобы все были подготовлены соответствуя нормам. Юрий занимается и наставничеством: обучает людей, приходящих на линию, показывает, как правильно использовать оборудование.